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Toss 
Verpackungsmaschienen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das auf Anforderungen der Mitarbeiter - wenn auch zögerlich - eingegangen wird. So gibt es nun 30 Tage Urlaub, zwei Bildschirme, gestern kam der Eiswagen und es gab für jeden Eis, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitskleidung ist auch am werden. Die Arbeitszeit ist relativ flexibel, aber auch das ist ein Prozess, der ins Rollen kommt.
Spannende und wechselnde Aufgaben, 2 Bildschirme an jedem Büroarbeitsplatz, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub
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Hier kann man Erfahrung sammeln.
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Die Produkte
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manche Ex-Kollege aber da kann Toss nix für....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Vertrauen an die Arbeiter und unnötig Druck auf die Arbeiter ausüben
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Kontrolle, unfaires Verhalten, Arbeitsausstattung, Kommunikation,Struktur
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Den Vorgesetzten ist es egal, wenn man zu viel Arbeit hat. Sie muss gemacht werden, am besten in der Regelarbeitszeit, damit man bloß keine Überstunden auszahlen muss. Ein Lob wird nie ausgesprochen, allerdings wird jeder kleinste Fehler dir sofort aufs Brot geschmiert.
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Trotz Corona wurde kein Homeoffice eingeführt. Obwohl dies in einigen Bereichen ohne Probleme umsetzbar gewesen wäre. Dies stellt nicht nur eine Gefahr für einen selber dar, sondern auch für Familie und Freunde.
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Das Mitarbeiter mit knapp 80 noch in der Firma arbeiten und den jungen somit den Arbeitsplatz blockieren. Das auch keine Investitionen ins Inventar gemacht werden .Dort sieht es aus wie 1970 . Die Geschätsführung ist nicht mal in der Lage zu Weihnachten ein paar Worte an die Belegschaft zu richten.Sozialräume wie Duschen oder Umkleiden sind nicht vorhanden.Gehaltserhöhungen gibt es nicht , auch keine tariflichen erhöhungen.Die Toiletten stinken....und vieles mehr ....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter in Entscheidungen einbeziehen und umsetzen
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Der Arbeitgeber muss sich komplett digitalisieren und auch neue Meinungen zulassen.
Da gibt es noch einiges zu tun, gar keine Frage.
Digitalisierung anstoßen,
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Das Vertrauen an eigene Mitarbeiter entwickeln und aufhören sie ständig zu kontrollieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Toss Verpackungsmaschienen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ist in Ordnung, aber sehr hohe Fluktuation
3
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Die Kollegen sind in Ordnung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toss Verpackungsmaschienen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Es gibt keine.
1
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Nicht vorhanden
1
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Gibt es nicht.
1
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Übernahme wurde angeboten und dankend abgelehnt. Viel zu geringe Vergütung und keine Aufstiegschancen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Toss Verpackungsmaschienen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Toss Verpackungsmaschienen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toss Verpackungsmaschienen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toss Verpackungsmaschienen als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Toss Verpackungsmaschienen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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