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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auf Anforderungen der Mitarbeiter - wenn auch zögerlich - eingegangen wird. So gibt es nun 30 Tage Urlaub, zwei Bildschirme, gestern kam der Eiswagen und es gab für jeden Eis, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitskleidung ist auch am werden. Die Arbeitszeit ist relativ flexibel, aber auch das ist ein Prozess, der ins Rollen kommt.
Spannende und wechselnde Aufgaben, 2 Bildschirme an jedem Büroarbeitsplatz, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub
Hier kann man Erfahrung sammeln.
Die Produkte
manche Ex-Kollege aber da kann Toss nix für....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Vertrauen an die Arbeiter und unnötig Druck auf die Arbeiter ausüben
Kontrolle, unfaires Verhalten, Arbeitsausstattung, Kommunikation,Struktur
Den Vorgesetzten ist es egal, wenn man zu viel Arbeit hat. Sie muss gemacht werden, am besten in der Regelarbeitszeit, damit man bloß keine Überstunden auszahlen muss. Ein Lob wird nie ausgesprochen, allerdings wird jeder kleinste Fehler dir sofort aufs Brot geschmiert.
Trotz Corona wurde kein Homeoffice eingeführt. Obwohl dies in einigen Bereichen ohne Probleme umsetzbar gewesen wäre. Dies stellt nicht nur eine Gefahr für einen selber dar, sondern auch für Familie und Freunde.
Das Mitarbeiter mit knapp 80 noch in der Firma arbeiten und den jungen somit den Arbeitsplatz blockieren. Das auch keine Investitionen ins Inventar gemacht werden .Dort sieht es aus wie 1970 . Die Geschätsführung ist nicht mal in der Lage zu Weihnachten ein paar Worte an die Belegschaft zu richten.Sozialräume wie Duschen oder Umkleiden sind nicht vorhanden.Gehaltserhöhungen gibt es nicht , auch keine tariflichen erhöhungen.Die Toiletten stinken....und vieles mehr ....
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter in Entscheidungen einbeziehen und umsetzen
Der Arbeitgeber muss sich komplett digitalisieren und auch neue Meinungen zulassen.
Da gibt es noch einiges zu tun, gar keine Frage.
Digitalisierung anstoßen,
Das Vertrauen an eigene Mitarbeiter entwickeln und aufhören sie ständig zu kontrollieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Toss Verpackungsmaschienen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgaben sind interessant, man lernt auch viel. Die Rahmenbedingungen und Einstellung der Vorgesetzten machen das aber zunichte. Die Unzufriedenheit setzt sich sehr schnell durch
Sondermaschinenbau, keine Anlage ist wie die andere. Immer neue und wechselnde Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toss Verpackungsmaschienen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Es gibt keine.
Nicht vorhanden
Gibt es nicht.
Übernahme wurde angeboten und dankend abgelehnt. Viel zu geringe Vergütung und keine Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Toss Verpackungsmaschienen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Toss Verpackungsmaschienen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toss Verpackungsmaschienen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toss Verpackungsmaschienen als eher traditionell.
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