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TradeDoubler 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score25 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Trainee2 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TradeDoubler
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TradeDoubler
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Team, Work-Life-Balance, tägliche Aufgaben, Zusammenarbeit, Geschäftsführung, Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
leider finde ich außer der Lage des Offices nichts mehr gut.
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Ich bin schon seit Zwei Jahren bei Tradedoubler und fühle mich sehr wohl, die Kollegen sind echt super. Die Firma liegt sehr zentral und es gibt gleich in der Nähe vieles was man in der Mittagspause oder Abends nach der Arbeit unternehmen kann. Ich finde auch die vielen Events, die veranstaltet werden super! Es macht ja Spaß.
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Arbeitsklima war zu meiner Zeit stets gut ;)
Extrem guter Zusammenhalt und TD war einfach eine Top Adresse im Lebenslauf
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Das Betriebsklima und der Mitarbeiterzusammenhalt sind als sehr positiv zu bewerten, was die Arbeitsmoral generell positiv beeinflusst.
Die Hierarchien sind sehr flach, wodurch man leicht eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge einbringen kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Führungsstil und die Erfahrung, dass man sich betreffende Entscheidungen kommentarlos zu akzeptieren hat, haben zur Folge, dass man wenig Wertschätzung erfährt. Autonomes arbeiten ist scheinbar nicht erwünscht, auch wenn die persönlichen Ziele erreicht werden. Die Fluktuation ist entsprechend. Es wird eine offene Kommunikation versprochen, diese findet aber in der Praxis nicht statt. Teamleiter haben nicht die personellen Kompetenzen, um Mitarbeiter richtig zu führen. Experten gibt es in meinen Augen nur noch auf dem Papier.
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veränderte Managementphilosophie- zu sehr UK-lastig
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Oftmals zuviele, schlecht organisierte Projekte, die nicht konsequent genug verfolgt werden. Die neue Strategie hat sehr viele Ziele, die gemeinsam erreicht werden sollen, was allerdings zu Herausforderungen einzelner Mitarbeiter führt und oft für allgemeine Frustration sorgt. Zuviele schlechte Prozesse, kollegen teilweise unmotiviert und sitzen sehr bequem. Typisch für Matrixorganisationen, denn woanders war es auch nicht besser. Dafür hat man sehr viele Einblicke in Zahlen und Märkte und weiß was funktioniert und was nicht. Also doch wieder Startup!
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Gehalt etwas zu niedrig, kein motivierendes Bonussystem, Fluktuation zu hoch
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung null Sozialkompetenz, Empathie oder gar Sympathie vorzuweisen! Die Leitung schaut leider nur auf die Zahlen, anstatt ein offenes Ohr für seine MA zu haben. Die Missstände und die Defizite im Führungsstil sind bekannt und werden hingenommen. Mehrere Leute sind psychisch aufgrund des hohen Drucks und der Kontrolle belastet und leiden sehr darunter. Der Leitung ist das schlichtweg egal!!! Sie lässt kununu Bewertungen löschen, anstatt etwas zu ändern! Mal sehen, wie lange diese Bewertung überlebt!
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Der Führungsstil und die Kompetenz der Führungskräfte sollte dringend überprüft werden. Kosteneinsparungen wirken sich direkt auf die Arbeitsorganisation aus.
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Ich denke man hat sich sehr sehr (zu) lange auf den Verdiensten aus der Vergangenheit ausgeruht und hat den Trend verpasst und sich den neuen Gegebenheiten am Markt anzupassen.
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Offene, kanalisierte Kommunikation an alle MA´s. Flurfunk möglichst unterbinden.
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Wünschenswert sind mehr Weiterbildungsangebote.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TradeDoubler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Grüppchenbildung im Unternehmen, Teilweise hilfsbereite Kollegen, teilweise überhaupt nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TradeDoubler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur die 3 Lieblinge werden gefördert, der Rest nicht mal angehört oder gar gefördert!
2
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Karriere-Perspektiven sind sehr schlecht. Es gibt keine Kriterien für einen beruflichen Aufstieg, Weiterbildungsmaßnahmen nur gering vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TradeDoubler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TradeDoubler schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TradeDoubler als eher modern.
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