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Transcom Halle GmbHals Arbeitgeber

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Transcom Halle GmbHTranscom Halle GmbHTranscom Halle GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    20%
    Gut (5)
    16.666666666667%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (12)
    40%
    2,52
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Transcom Halle GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die spannenden Projekte, das tolle Team und die Mitarbeitervorteile.

Contra

Gehalt könnte höher sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Also in Mein Projekt und Team bin ich sehr Glücklich und kann nichts Negatives Berichten.

Vorgesetztenverhalten

Also in meinen Team ist alles ok, sowie der Teamleiter.
Termine verschieben ist nicht so toll gesehen bzw. Erwünscht.
Aber wehe man wird angefragt bei überstunden etc. da kommt auch kein Lob oder ähnliches rüber

Kollegenzusammenhalt

Hier ist man immer zu einen Gespräsch bereit (in den Pausen etc.)

Interessante Aufgaben

Wenn man einmal den Bogen raus hat, ist der Tag immer wieder der Gleiche. Telefonieren und Helfen.

Kommunikation

Hier kann man immer Fragen stellen. Zumindest in mein Team/Projekt

Gleichberechtigung

Auffstiegschancen gibt es, aber nur wenn ein Posten zu vergeben ist. Ansonsten sieht es Düster aus

Gehalt / Sozialleistungen

Naja der Gehalt könnte wirklich besser sein. Etwas mehr als Mindestlohn. Aber wenn man Bedenkt was man für ein Kopfstress die Arbeit mit sich Trägt, könnte man den lohn ECHT mal Verbessern. Das würde die Motivation Sehr Steigern.

Arbeitsbedingungen

Soweit so gut.
Die Stühle könnten wirklich Besser sein. Manche sind einfach zu schlecht oder zu alt.
Dadurch ist das Sitzen einfach auf Dauer unbequem.

Work-Life-Balance

Wie in jeden Call-Center. Früh-und Spätschicht.

Image

Gemischtes Verhältniss. Aber teilweise konnte ich bis jetzt mit Neutrale bis gute Dinge hören.

Verbesserungsvorschläge

  • BITTE NEUE oder Bessere Stühle. Alleine ich würde mir SO GERN einen eigenen Computerstuhl kaufen und Mitbringen. Hier muss man aber angst haben das ihn jemand unter seinen Nagel reißt.

Pro

Jeden Donnerstag immer eine Überraschung. Von Grillen bis KaffeeMan-Mit kostenlose Donuts etc. Und das ganze ist KOSTENFREI. Und das JEDEN Donnerstag.
Mitarbeiter Rabatte je nach Projekt. Und das ganze mit 50% . Beste Leistung Ever.

Contra

Der Lohn. Könnte WIRKLICH besser sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat noch Potential nach oben, hier sind ner Öle (Mitarbeiter und Führungskräfte gemeinsam) gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber waren die Vorgesetzten immer freundlich und auf Augenhöhe. Ein von oben herab hat es bislang nie gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt diese und jene. es gibt Mitarbeiter, die einen Zusammenhalt wünschen und auch leben und es gibt jene, die mit einer gewissen Ellenbogenmentalität auf Arbeit erscheinen...

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und permanent interessant. Bislang konnte ich nicht über Langeweile klagen.

Kommunikation

Notwendige Kommunikation ist da, wenn auch bislang nicht in der Menge und Form wie es möglich wäre. Insbesondere wenn es um Entscheidungen der Managementebene geht, wäre eine bessere Kommunikation an die Mitarbeiter wünschenswert.

Gleichberechtigung

Jeder erhält eine Chance. Egal ob Frau oder Mann, ob jung oder alt, ob „normal“ oder behindert... jeder ht die Möglichkeit sich einzubringen!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig intern Stellen ausgeschrieben auf die man sich bewerben kann und so sich selber weiter entwickeln kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn ist erst einmal kein Anreiz. Dafür gibt es (je nach Projekt) Provisionsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage (manche nennen es eine Umwälzanlage) ist da, kühlt aber leider nicht ganz ausreichend. Dies liegt aber in erster Linue an der Menge an Technik, welche die Temperaturen wieder hoch treiben.

Work-Life-Balance

Alles was möglich ist wird getan um eine Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dass dies nicht immer möglich ist, wird leider nicht von jedem Kollegen beachtet bzw. geachtet. Stattdessen wird gern immer mehr gefordert.

Image

Das Image wird meiner Meinung nach nach außen schlechter dargestellt als es tatsächlich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Stundenlohn sollte das Unternehmen erhöhen um mehr Kollegen anzulocken.

Pro

Der Gesundheitsbonus, welcher gewährt wird, der Zuschuss zum Schwimmbad etc...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transcom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    20%
    Gut (5)
    16.666666666667%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (12)
    40%
    2,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Transcom Halle GmbH
2,52
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
99.175 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen