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Transport Betz GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Transport
Betz
GmbH
&
Co.
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann auch mal mit Problemen kommen und es wird versucht sich zu kümmern
Urlaubsplanung läuft super und wenn man mal krank oder zu spät ist auch kein Problem.
Urlaubsplanung ist reibungslos
Den Kaffeeautomat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt und manche nicht was bei Konflikten zu tragen kommt
Naja wenn dagegen andere krank sind oder mal fehlen ist oft kein oder nur schlecht für Ersatz gesorgt, wodurch man hin und wieder unterbesetzt ist.
Kein Bezug zum Personal, keine Konsequenzen für Personen die zu spät kommen oder Mist bauen.
Die genannten Punkte in den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, den ku den auch mal Nein sagen um seine eigenen Mitarbeiter zu schützen
Die Chefin sollte lernen sich selber zu reflektieren und mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen.
Bessere Bezahlung, qualifiziertes Personal
Die Führung sollte sich im Klaren werden, das der aktuelle Entwicklungsprozess keine gute Zukunft hat und auch mal die Ideen und Tipps der Mitarbeiter einholen und diese in die Prozesse miteinbinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Transport Betz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Manche super Manche grauenhaft
Man sieht die Chefs ein paar wenige male am Tag, dabei sind sie aber immer freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transport Betz ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt geht so/ Benefits gibt es nicht wirklich
Zahlt sehr wenig im Vergleich zur Arbeit die geleistet wird
keine Erhöhungen
Gehalt weit unter Niveau und Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Durchschnittlich im Vergleich zu ähnlichen Firmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Weiterbildung angeboten
Gibt es nicht wirklich
Habe ich noch nichts gehört
Weiterbildungen werden nur auf Nachfrage angeboten, aber man kann sich immerhin weiter entwickeln.
Ob nach Abschluss eine entsprechende Stelle mit zB mehr Verantwortung bereit steht, ist eine andere Frage. Abteilungsleitungen sind alteingesessen und daher kaum zu ersetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Transport Betz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Transport Betz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transport Betz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Transport Betz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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