Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenVerantwortung gegenüber den Mitarbeitern
Das einzige was ich Trigema zugute halten kann ist das Krisenzeiten immer gut bewältigt wurden und deswegen keine Arbeitsbedingt gekündigt wurde
Sicherer und guter Arbeit Bedingungen
Pünktliche Bezahlung und dass man als ältere Person einen Arbeitsplatz bekommt.
Sehr schlecht vom Bereich Menschenführung
Die geringe Wertschätzung des einzelnen als Person und Desinteresse an familiären und gesundheitlichen Problemen mit denen der einzelne Mitarbeiter zu kämpfen hat, obwohl er ja gerne zur Arbeit kommt. Das Gespräch in Genwart eines Betriebsarten bringt nichts da ja nichts umgesetzt wird und die Probleme evtl angehört aber nicht behandelt werden, und dass ist sehr schade, man kommt sich verschaukelt vor, gelinde ausgesprochen!!!
Ich denke meine Bewertung spiegelt das gut wieder
Man sollte als Arbeitgeber mehr den persönlichen Austausch mit seinen Mitarbeitern suchen, den über Dritte Personen wird nur das gesagt was man hören will und nicht dass was wichtig für den Mitarbeiter ist, das gilt insbesondere dem sogenannten Betriebsrat, die nur für sich selbst oder für den Chef reden, nicht für den Mitarbeiter. Man sollte dem Mitarbeiter der wirklich gute Arbeit leistet und sich für die Firma einsetzt, auch mal was zugestehen wenn er Probleme hat, und nicht alles unter ...
Mehr hin zu den Mitarbeitern. Mehr Wertschätzung der Arbeit und auch wünsche der Arbeiter beachten. Probleme sofort lösen und nicht ewig aufschieben.
Urlaubs und Weihnachtsgeld für alle so wie auch 30 Tage Urlaub. Um die Moral wenigstens ein wenig wieder anzuheben.
Den Betrieb familienfreundlicher gestalten.
Bessere Qualifizierte Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image von Trigema ist verhältnismäßig groß nach aussen hin. Doch leider hat die Firma in den letzten 10 Jahren sehr abgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorarbeiter hartherzig und können nicht nachvollziehen wenn man z. B. gesundheitliche Probleme hat, da sie nur ihren eigenen Stand sehen. Arbeiter müssen sehen wie sie mit allem zurecht kommen, aber gleichzeitig beschwert man sich dann űber den hohen Krankenstand!
Hubschrauber, große Fahreuge usw.
Die Vorgesetzten sind teilweise ungerecht, ungebildet, unmenschlich und völlig fehlbesetzt. Es gibt aber auch ganz minimale Ausnahmen. Probleme werden nicht beseitigt sondern nur ignoriert. In manchen Abteilungen ist die Arbeitsmoral innerhalb eines Jahres extrem abgesunken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere bei Trigema ist Recht schwierig da vor allem wenn man sehr gut für eine Position geeignet ist. Den im Normalfall werden meist ungeeignete Personen für Führungspositionen genommen. Sowie Weiterbildung wird bei Trigema kaum gefordert außer man ist in den richtigen Abteilungen.
Welche Karriere????
