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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,85
  • 09.07.2016
  • Neu

Interessante Aufgaben und tolle Kollegen

Firma trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
Stadt Klagenfurt
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben für Anliegen Ihrer Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Es gibt stehts einen respektvollen Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat immer Spaß gemacht. Ich konnte während meiner Zeit bei trinitec sehr viel von meinen Kollegen lernen. Mit Problemen ist man nie alleine, denn die Kollegen unterstützen sich gegenseitig wo immer es möglich ist.

5,00
  • 02.02.2016

Super Firma mit super Leuten

Firma trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
Stadt Klagenfurt
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und das das Arbeitsklima ist einfach super.

4,31
  • 22.03.2015

Solutionstrategie: Digital Sales Loop - Verkauf auf Autopilot

Firma trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
Stadt Klagenfurt
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Den bisherigen Erfolgsweg konsequent fortsetzen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
3,95
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.871 Bewertungen

trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
3,95
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 23.04.2015

freundlich, schnell und kompetent

Firma trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
Stadt Klagenfurt
Beworben für Position Web-Developer
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Ich habe wirklich das Gefühl gehabt das man sich für mich Zeit nimmt. Das Gespräch wirkte sehr strukturiert und transparent. Bereits im Vorfeld wurden alle Eckpunkte geklärt.

4,00
  • 25.11.2014

Innovative and customer oriented

Firma trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
Stadt Klagenfurt
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Kommentar

Im Bewerbungsprozess bekommt man ein Formular zum Ausfüllen und DISG-Test. Die Tatsache, dass die Bewerbungen strukturiert abgearbeitet werden, wirkt sehr positiv.
Rückmeldung erfolgt allerdings mit einer Verzögerung, die den ersten Positiven eindruck beeinträchtigt.
Hatte Möglichkeit, auf der Job-Messe am 13.11.2014 auf der Uni-Klagenfurt mit der Firma zu kommunizieren. Nach etwas detailierten Fragen über Firmenprojekte und Kundensegment, wurde ich über den Zweck dieses Interesses gefragt. Meine Kontaktdaten wurden aufgenommen und ca. in 15 Minuten wurde ich vom Herrn *******er kontaktiert. Es erfolgte ein Bewerbungs(vor)gespräch auf der Messe.
Der allgemeine Eindruck über Firma ist sehr positiv: moderne Technologien mit ständigen Weiterentwicklung eigener Prozesse, viel Wert auf MA-Lernprozess und Weiterbildung, vielseitige Unterstützung des Kundengeschäfts. Web-Page lockt auch mit einem kreativen unkonventionellen Design an.
Hatte allerdings den Eindruck, dass die Firma die Entscheidung über Stellenbesetzung bewusst hinauszögert (keine Ahnung aus welchem Grund, vielleicht aufgrund der schlechten Konjunkturaussichten in Kärnten – was bei vielen Firmen in Klagenfurt momentan der Fall ist).
Wie es tatsächlich intern ausschaut kann man erst in Mitarbeiterrolle beurteilen. Momentan noch keine endgültige Ab-/Zusage. Bin gespannt auch wie es mit Gleichstellung der Geschlechter ausschaut (Stellenbezeichnung ist geschlechtsbezogen ;-) ).
Empfehlung an andere Bewerber: fremde Erfahrungen mit Vorsicht genießen, positiv bleiben, die Sachen kritisch aber auch mit eigenen Augen und Kopf beurteilen!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,33
  • 30.06.2014

Suchen nicht wirklich nach neuen Mitarbeitern

Firma trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
Stadt Klagenfurt
Beworben für Position Entwickler
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Auch bei mir ist es nie zu einem Bewerbungsgespräch gekommen. Man bekommt ein Dokument zum Ausfüllen der technischen Fähigkeiten und dem DISG-Test (freiwillig). Nach dem Zuschicken habe ich - wie ein anderer Bewerber hier - nie mehr von dieser Firma gehört (trotz Nachfrage nur vertröstet worden). Sehr unprofessionell! Die Firma ist auf jeder Berufs-Messe vertreten und hat bis heute die Stelle ausgeschrieben und sucht angeblich immer noch. Meine Vermutung: Sie suchen nach der eierlegenden Wollmilchsau. Schauen wir mal was so daherkommt und wenn was besseres daherkommt als wir im Team schon haben dann nehmen wir ihn/sie erst. Kein echtes Stellengesuch!

Auszug aus der Kleinen Zeitung vom 28.6.2014:
----------------------------------------------------------------
Frage: Sind Sie derzeit auf der Suche nach neuen Mitarbeitern?
Antwort: Wir suchen laufend Mitarbeiter. Unsere Anforderungen sind sehr hoch und nicht einmal die Universität schafft es, Leute hervorzubringen, die sofort einsetzbar sind.

Anmk.: Hohe Anforderungen ... ja das kann ich bestätigen. Obwohl ich keine schlechte Ausbildung (generelle Ausbildung) und mir auch schon ein paar Jahre im Berufsleben spezialisiert hatte, ist das alle noch nicht genug. Man muss exakt den Anforderungen entsprechen und wenn man in einem Bereich nicht die Erfahrung hat ist man draußen. Die Firma könnte ja jemanden die Chance geben sich dann in diesem Bereich einzulernen - tut sie aber von vornherein nicht. Sie will den perfekten Mitarbeiter der alles kann und alles weiß. Keine Einschulung oder ähnliches.

Dann geht es weiter: Wir brauchen Leute, die breit ausgebildet sind, aber gleichzeitig ist auch Spezialisierung notwendig - Lernfähigkeit ist deshalb die wichtigste Eigenschaft, die ein Bewerber haben muss. Es ist ein permanenter Lernprozess. Die Dynamik ist so hoch - wir sprechen von einem Technologie-Turn-Over von zwei Jahren. Wenn man fünf Jahre an der Uni ist, braucht die Ausbildung selbst zweimal ein Update.

Anmk.: Lernfähigkeit vorhanden - die Chance geben Sie aber einem nicht. Wenn man ja alle zwei Jahre neu lernen muss dann wärs ja kein Problem oder? Aber was lesen wir aus dieser Anmerkung heraus? Wir brauchen die besten Mitarbeiter aber die finden wir leider nicht *heul*. Also Uni-Absolventen haben hier keine Chance. Außer man hat ein Praktikum/Master-Arbeit geschrieben die genau mit den Anforderungen der gesuchten Stelle übereinstimmen (100% wohlgemerkt!).

Und weiter:
Frage: Können Sie den idealen IT-Mitarbeiter beschreiben?
Antwort: Die Informatik bietet eine Bandbreite für unterschiedliche Charaktere und Tätigkeiten - von der aufgaben- bis zur menschenorientierten Ecke. So breit die Möglichkeiten, so breit können auch die Persönlichkeiten gefächert sein.

Anmk.: Nichtssagende Antwort. Was hat die (technische) Qualifikation mit der Persönlichkeit zu tun? Es muss ja erst die Qualifikation erfüllt sein und wenn dann genau zwei gleich gute Mitarbeiter da sind dann wird vielleicht die Persönlichkeit (Teamfähigkeit, ...) dazugezogen.

Die richtige Anwort sollte lauten:
Wir suchen die eierlegende Wollmilchsau. Aber nur wenn verfügbar. Ansonsten suchen wir keine neuen Mitarbeiter. Wie bei vielen Firmen in diesem Bereich. Leider.

Am 13. November 2014 ist diese Firma zu meiden!

Ausbildungsbewertungen

4,57
  • 05.08.2014

Praktikums-Feedback

Firma trinitec IT Solutions & Consulting GmbH
Stadt Klagenfurt
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich IT

Aufgaben/Tätigkeiten

Top - Ausstattung !

Abwechslung

In diesen 2 Wochen wurden mir Einblicke in die verschiedensten Aufgabenbereiche gewährt.

Respekt

Freundliche Kollegen kommen einem gerne zur Hilfe, sobald man sich mal wo nicht auskennt.

Pro

Das auf den/die Praktikanten/Praktikantin eingegangen wird und hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen und spannende Aufgaben auf einen warten.

Das auch eine angenehme Arbeitsumgebung mit zeitgerechter und moderner Ausstattung vorhanden ist.

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