Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit
Offene Kommunikation, es wird auf Arbeitnehmer eingegangen und auf deren private Situationen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat nichts mit dem Arbeitgeber an sich zu tun, aber die Branche ist nicht krisensicher.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Azubis nicht nur als solche ansehen und fairer behandeln.
Die Stellung wurde einem ganz klar vermittelt.
Betriebsausflüge fanden ohne Azubis statt. Auch das Putzen der Küche o.Ä. wurde nur den Azubis aufgebrummt. Drecksarbeit eben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von TROIKA Germany ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt jährliche Personalgespräche, wo man die Chance hat sein Gehalt und andere Leistungen anzusprechen, wenn man es nicht schon übers Jahr getan hat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TROIKA Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die relativ flachen Hierarchien gibt es wenig Spielraum um systematisch aufzusteigen. Man müsste mit einer guten Idee ankommen und diese gut präsentieren damit man sich selbst eine neue Position schaffen könnte, dafür wäre die Geschäftsleitung sicherlich offen und wenn es passt, da bin ich sicher, würden auch Weiterbildungen möglich sein.
Bisher nie Thema gewesen, aber auch nicht von AG angeboten
Kaum bis keine. Unternehmen stagniert. Den Umsatzzahlen nach rückläufig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TROIKA Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TROIKA Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TROIKA Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TROIKA Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.