Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice und Flexibilität in einem gesunden Maß.
Sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Professorinnen befinden sich wissenschaftlichen Mirarbeiter*innen in einem unfaireren Machtverhältnis, wo nichts gegen getan wird. Wie kann es an Lehrstühlen sein dass jahrelang niemand promoviert und das keine Konsequenzen für die Professor*innen hat?
Es gibt keine Problemlösung in der Verwaltung was Dienstreisen, Bestellungen und andere Dinge angeht. Alles dauert sehr lange und einen wird kaum geholfen.
Zu lange Wege
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Vergütung in Form von bezahlten fitness Angeboten bzw. Unterstützung beim fitness für zu.b urban sports club
Man sollte sich auch mal von schlechtem lösen. Nur Gendergerecht zu sein, ist nicht die Herausforderung des 21. Jahrhunderts. Aber manchmal hat man das Gefühl.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von TU Berin ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde Gleichberechtigung ist gegeben und die Gleichberechtigungsbeauftragen haben einen guten Job gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TU Berin ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gebäude sind alt und nicht auf dem neuesten Stand der Technik, das Hauptgebäude musste kürzlich wegen Mängeln geschlossen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt bedingt Möglichkeiten, werden aber nicht fair verhandelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TU Berin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TU Berin schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TU Berin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TU Berin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.