Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen tyntec?

tyntec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet tyntec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von tyntec das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tyntec wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tyntec als eher modern.

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tyntec
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
72%72
Homeoffice
68%68
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Mitarbeiter-Events
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Internetnutzung
52%52
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Parkplatz
28%28
Hund erlaubt
16%16
Barrierefrei
12%12
Coaching
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Rabatte
4%4
Betriebsarzt
4%4
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Einteilung der Arbeitszeit, hoher Grad an Freiheit

März 2022Bewertung lesen

Kann als Sprungbrett genutzt werden, wenn man ein Aufsteiger ist, der selbst motiviert ist

August 2020Bewertung lesen

Die Möglichkeiten der "work/life balance" sind sehr gut.

Mai 2018Bewertung lesen

internationale Kollegen, englisch als Geschäftssprache

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Vision der Firmen-Zukunft, sehr schlechte interne Kommunikation, Kultur gab es mal.

März 2022Bewertung lesen

Wenig Motivation und keine Beteiligung

August 2020Bewertung lesen

Planungen verlaufen meist unstrukturiert. Leider ist die Mitarbeitermotivation aktuell sehr gering.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Management mehr Leadership

März 2022Bewertung lesen

Bemüht euch wieder um eure Angestellten! Kooperation mit größeren Unternehmen die innovative Konzepte haben, eigenes Geschäftsmodell ausweiten und in Länder gehen und den Service dort anbieten wo man ihn fast gar nicht findet.

August 2020Bewertung lesen

Verantwortlichkeiten sollten klar kommuniziert und gelebt werden.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von tyntec ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Es gibt die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, Team Events, viele Aktivitäten mit Kollegen, sehr gutes Betriebsklima

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tyntec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Angebote der Firma : 0
Ohne sich selbst weiter entwickeln zu wollen, im generellen keinerlei Pläne vom Management

März 2022Bewertung lesen

Kann ich nichts zu sagen, früher war es ok, es gab iTIL Zertifizierungen und interne Schulungen, heute wohl nicht mehr

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

tyntec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet tyntec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tyntec als eher modern.