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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten hatten wenige Überstunden umfasst. Die Überstundenregelung selbst war fragwürdig. Das Frühstück ist auch nett!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Oben genannte Punkte umreißen es schon. Zu meiner Zeit sind viele Leute gegangen, weil Projekte durch Vorgesetzte nicht ordentlich strukturiert oder gemanagt wurden
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern, nicht unterschätzen bzw. sich über die Mitarbeiter und deren Können informieren. Verantwortung übernehmen für seine eigenen Projekte und Struktur wären wichtig. Mitarbeiter auf Augenhöhe und im Endeffekt sich selbst weniger wichtig nehmen!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von typenraum ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bis auf wenige Ausnahmen OK.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von typenraum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungen oder Ootionen für Weiterentwicklung forciert oder angeboten.
1
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