Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich dort nicht mehr arbeite
Freie Parkplätze
man muss sich nicht anstrengen und wird trotzdem bezahlt
war in Nähe, hat Parkplatz
Fairer Umgang und immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Managementverhalten
Gerade gab es wieder ne Kündigungswelle
andere strengen sich auch nicht an und werden trotzdem bezahlt
Den Gesamteindruck
wird wenig gehört auf Kritisierung
- Arbeit unter schlechten Arbeitsschutzbedingungen (v.a. Hitze im Sommer)
- kaum Zeit für Pause (Maschinen können nicht immer angehalten werden?!)
- körperlich stark beanspruchend
- ständiger Leistungsdruck und Tadel für zu langsames Arbeiten
- schlechte Bezahlung, besonders im Hinblick auf 3-Schicht-System
- wenig Urlaub
- schlechtes Vorgesetztenverhalten
- aufgrund der genannten Punkte fehlt auch der Nachwuchs (Azubis)
Verbesserungsvorschläge
Schulungen verbessern das eigene Wissen. Das gilt auch für Chefs…!
machen weniger schmutzig, mehr Geld für neue Machine und Werkzeug
Findet Rückgrat
Bessere Information an Kollegen
Vorgesetztenriege austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Unifrax ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden gebraucht, da kaum Nachwuchs
Ok, brauchen uns ja, weil keine jungen Kollegen da sind
alle gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unifrax ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Früher war das „die Asbestbude“
keine guter Ruf in Umgebung, oft zurecht
Nicht das beste
Ist wie die Arbeitsbedingungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Chancen, immer wieder betriebsbedingte Kündigungen
Eher nicht vorhanden
Keine echten Beförderungsmöglichkeiten. Chefs kleben an ihrem Stuhl.
keine Chance zu bessere Job
Wird alles von den Vorgesetzten blockiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unifrax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Unifrax schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unifrax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unifrax als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.