- UNISENSOR Sensorsysteme GmbH20.Sep. 2017
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Ein fairer Führungsstil mit den Mitarbeitern und etwas mehr Taktgefühl wäre sehr wünschenswert.
Rückhalt von direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben.
Möglichkeiten sich in anderen Bereichen zu informieren, in andere Bereiche zu wechseln.
Wenn Kommunikation dann gut bis sehr gut. Wünschenswert mehr Kommunikation, Infos über das Jahr verteilt.
Karriere - Möglichkeiten teilweise vorhanden, je nach Abteilung.
Weiterbildungen sollten vermehrt angeboten, bzw. gefördert werden.