Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen UNISENSOR Sensorsysteme?

UNISENSOR Sensorsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet UNISENSOR Sensorsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNISENSOR Sensorsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von UNISENSOR Sensorsysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNISENSOR Sensorsysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNISENSOR Sensorsysteme als eher modern.

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UNISENSOR
Sensorsysteme
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Essenszulage
64%64
Mitarbeiter-Events
44%44
Internetnutzung
39%39
Diensthandy
39%39
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Firmenwagen
28%28
Homeoffice
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Flexible Arbeitszeiten
19%19
Betriebsarzt
17%17
Barrierefrei
11%11
Rabatte
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Coaching
3%3
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zum Großteil Arbeitskollegen. Dennoch auch viele schwarze Schafe (vorne hui hinten Pfui)

Februar 2025Bewertung lesen

- Bezahlt überdurchschnittlich gutes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten

Februar 2025Bewertung lesen

Insgesamt war ich mit meiner Arbeit bei Unisensor immer mehr als zufrieden. Besonders der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar und macht die Arbeit wirklich angenehm.

Oktober 2022Bewertung lesen

Ich fühle mich als langjähriger Mitarbeiter wirklich wohl.

Mai 2022Bewertung lesen

sehr guter Kollegenzusammenhalt

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider herrscht in der Firma ein toxisches Arbeitsklima. Es gibt wenig konstruktive Zusammenarbeit, Kommunikation ist oft negativ oder respektlos, und die Arbeitsatmosphäre führt zu Stress und Unzufriedenheit. Verbesserungspotenzial besteht vor allem im Umgang miteinander, in der Transparenz von Entscheidungen und in der Förderung eines respektvollen Miteinanders.

März 2026Bewertung lesen

Es wird zu viel über Themen geredet anstatt mal zu machen bzw. Taten sprechen zulassen vorallem von den Vorgesetzten bzw. der höheren Ebene.

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsprozesse Fehlanzeige

Februar 2025Bewertung lesen

Führungsstil absolut nicht zeitgemäß.

August 2022Bewertung lesen

Teils eingefahrene Strukturen. Manche Veränderungen kosten etwas zu viele Nerven.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Themen einfach mal angehen anstatt immer nur sinnlose Diskussionen zuführen die am Ende zu nichts führen

Februar 2025Bewertung lesen

Fördern und fordern. Auch mal den Zukunftsblick wagen

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Mut für die Geschäftsführung zur Veränderung. Die Firma bietet sehr viel Potential geschöpft durch die kompetenten Mitarbeiter. Wenn die Vorschläge derer schneller Umgesetzt würden, würde sich auch das Image bessern.

September 2022Bewertung lesen

Etwas mehr Mut zur Veränderung. Veränderungen bieten auch große Chancen !
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter - man bricht sich keinen Zacken aus der Krone auch mal ein Lob loszuwerden ;-)

April 2022Bewertung lesen

Mehr Kommunikation und Transparenz zwischen den Abteilungen.
Firmenweite Retrospektive Meeting. Etwas mehr auf Teams bzw. Abteilungen reagieren wie auf Einzelpersonen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von UNISENSOR Sensorsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Unbeschreiblich gut

Februar 2026Bewertung lesen

Viel Scheinheiligkeit

Februar 2025Bewertung lesen

Hervorragend, denn geteiltes Leid ist halbes Leid

November 2023Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Keiner lässt den anderen hängen, auch abteilungsübergreifend. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese, auch selbst ist man bereit zu helfen, wenn man kann.

September 2022Bewertung lesen

Keine meiner vorherigen Firmen kann hier mithalten. Bis auf wenige Ausnahmen ist das Miteinander nicht nur ein leeres Wort.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNISENSOR Sensorsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Bedingt, nur wenn man selbst aktiv wird.

Februar 2025Bewertung lesen

Weiterbildung wird nicht gefördert, und ist auch nicht gewünscht.

April 2022Bewertung lesen

prinzipiell besteht Offenheit gegenüber diesem Thema

Mai 2022Bewertung lesen

Gibt es nicht.

Januar 2022Bewertung lesen

Es finden Inhouse-Schulungen für Mitarbeiter statt. Wenn spezifisches Fachwissen im Unternehmen fehlt, werden Mitarbeiter auch extern weitergebildet. Hier ist jedoch meist Eigeninitiative gefragt.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

UNISENSOR Sensorsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet UNISENSOR Sensorsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNISENSOR Sensorsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNISENSOR Sensorsysteme als eher modern.