Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Offenheit und die großzügigen Freiräume zum Arbeiten im Homeoffice, mobil und flexibel.
Dass jedem die Möglichkeit geboten wird sich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen und eigene Ideen umsetzen zu können.
Meckern auf hohem Niveau.
Es gibt nix auszusetzen. Wenn mal etwas nicht zur Zufriedenheit läuft, setzt man sich zusammen und findet eine Lösung.
Gibt nichts zu melden, was man nicht in einem kurzen Gespräch persönlich klären könnte.
Vorschläge zur Optimierung oder für neue Ansätze können jederzeit eingebracht werden und treffen nicht auf Taube Ohren.
Der am besten bewertete Faktor von UNITED ENGINEERING SOLUTIONS ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
UES hat sich in den 2,5 Jahren seit seiner Gründung bereits einen starken Namen in der Branche erarbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNITED ENGINEERING SOLUTIONS ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
(Spontane) Überstunden gehören eher zur Regel. Hält sich jedoch im Rahmen und ist in dieser Branche durchaus normal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nach Eigeninitative gefördert!
Wer etwas neues umsetzen oder sich weiterbilden möchte, wird hierbei auch unterstützt.
