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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn immer pünktlich. Die besten werden immer belohnt
Die moderne Arbeitsweise
Die Weiterbildungsmaßnahmen. Und der fairer Umgang mit allen
Der Respekt an den Kollegen und immer Verlass !!!
Bonusregelung und ein netter Umganng
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gebühren nicht ordentlich kommuniziert worden sind
Von Anfang an auch die Abzügen die einen erwarten, ansprechen und kommunizieren, die waren schon überraschend weil davon vorher nie die Sprache war.
Aber schlimm sind die nicht sie sind nachvollziehbar und davor muss man nicht flüchten oder gar verschweigen.
Verbesserungsvorschläge
Ab gewissen umsatzgrössen z.b ein Fahrzeug ausloben. Bessere Kommunikation. Der Kosten und Gebühren
Die Erstausstattung besser Regeln mit Kleidung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei potenzial bis zu Führungspositionen
Regelmäßige Weiterbildungen
Eingenes Schulungsprogramm und eine eigene Ausbildungsplattform.
Man kann direkt über United Promotion eine IHK Zertifizierung machen.
Vom Tellerwäscher zum Millionär...Natürlich ein wenig überspitzt ausgedrückt ;)
Geht schnell, Einfach nur zeigen was man drauf hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- United Promotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet United Promotion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen United Promotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei United Promotion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
United Promotion
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
United Promotion
Branchendurchschnitt: Telekommunikation




































