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Urban Sports Club Logo

Urban Sports 
Club
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 70 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 70 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Urban Sports Club
bietet das flexibelste und vielfältigste Sportangebot mit über 50 Sportarten und über 10.000 Partner-Standorten in 10 Ländern Europas. Ob du deine Yogapraxis in deiner Heimatstadt verbessern, Bergluft in einer italienischen Boulderhalle schnuppern, einen Ballettkurs in der französischen Hauptstadt belegen oder auf den Wellen des Atlantik surfen möchtest – all das ist mit nur einer Mitgliedschaft möglich!

Mit dem Headquarter in Berlin und 8 weiteren Büros in Europa haben sich die mehr als 400 dynamischen und offenen Mitarbeiter von Urban Sports Club der Mission verschrieben, Millionen von Menschen zu einem aktiven und gesunden Lebensstil zu inspirieren. Dafür unterstützen wir uns, fordern uns heraus und helfen uns gegenseitig dabei, uns weiterzuentwickeln. Wir sind sozusagen unsere eigenen Coaches und Cheerleader.

Mit dem Erholungsaspekt im Fokus leben wir unser Motto der “WorkOUT Life Balance”. Im Büro geben wir unser Bestes, doch wissen auch, wann es an der Zeit ist, unsere Batterien abseits der Arbeit wieder aufzuladen. Bewirb dich, um Teil unseres Teams zu werden und hilf uns als Europas größte Sportcommunity weiter zu wachsen.

_________________________________________________________________

Urban Sports Club
is
the largest and most flexible sports offer with over
50
types of sports and over
7000
partner venues in
8
countries across Europe. Whether you want to build your yoga practice in your hometown, get a taste of the mountain air in an Italian bouldering hall, attend a ballet course in the French capital, or surf the Atlantic - it’s all within reach with just one membership!

Headquartered in Berlin and with 8 additional European offices, the team at Urban Sports Club is made up of 400+ dynamic and open-minded employees dedicated to our mission: to inspire millions of people to lead an active and healthy life. To do so, we support one another, we push one another, and we help each other grow. We are each others’ coach and cheerleader.

With a focus on wellness, we also live by our motto, “WorkOUT Life Balance.” We give our best while we’re in the office, and we know when it’s time to leave the field and recharge. Apply to join the team and help us continue to grow Europe’s largest sports community.

Kennzahlen

Mitarbeiter>500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

AKTIVER LIFESTYLE

  • Alle MitarbeiterInnen erhalten eine Gratis-Mitgliedschaft im L-Tarif. Damit stellen wir eine optimale WorkOUT Life Balance sicher.
  • Frisches Obst, Frühstückscerealien, gesunde Snacks sowie Wasser und Softgetränke stehen kostenlos zur Verfügung, denn zu einem aktiven Lifestyle gehört auch eine gesunde Ernährung. Natürlich dürfen auch unsere gelegentlichen Pizzarunden oder im Sommer die Eispausen nicht fehlen ;-)
  • Langes Sitzen wird bei uns durch eine Tischtennisplatte, Klimmzugstange und Slackline kompensiert.
  • Wir veranstalten regelmäßig Teamevents mit gemeinsamen Besuchen unserer Sportpartner und anschließendem Get-together.

FLEXIBILITÄT & VIELFALT

  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice fördern eine gesunde WorkOUT Life Balance.
  • Aufgrund unserer Internationalität und den weiteren Büro-Standorten in Europa ist eine Arbeit zeitweise auch von dort aus möglich.
  • Hunde sind bei uns herzlich willkommen und werden freudestrahlend empfangen.

INITIATIVE/MITARBEITERENTWICKLUNG

  • Wir legen großen Wert auf eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen. Deshalb fördern wir diese durch individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackprozesse.
  • Jeder/m neuen MitarbeiterIn bieten wir einen ausführlichen Einarbeitungsprozess in Form von zwei Wochen Onboarding im Urban Sports Club-Headquarter in Berlin mit Kennenlernen aller Abteilung sowie allen wichtigen Infos zum Arbeitsbeginn.

Standort

Standorte Inland

Deutschland

Berlin

Köln

München

Standorte Ausland

Frankreich

Paris

Italien

Mailand

Rom

Spanien

Madrid

Barcelona

Sevilla

Portugal

Lissabon

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationalität, Diversität, Chancengleichheit, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Weltoffenheit. Vor allem das übergeordnete Ziel, die Menschen zu einem gesünderen, sportlichen und aktiveren Lebensstil zu motivieren.
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Positives Arbeitsklima; Feedback der Vorgesetzten oder auch einfach mal ein Anruf, wie es einem geht; Anerkennung der Leistung; cooles Team; Ehrliche Kommunikation an die Mitarbeiter
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Junges sportliches Unternehmen, das Büro ist Klasse
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Vertrauensarbeitszeit und das Produkt an sich
Ich hatte 2017 ein Praktikum beim USC gemacht und direkt nach meinem Studium zurückgekommen!
Was ich am meisten in der Arbeit schätze sind die tolle Mitarbeiter. Alle sind hilfsbereit, net miteinander und es macht extrem viel Spass mit vielen Mitarbeitern neue Freundschaften zu machen.
Die Arbeit selbst ist der Traumjob für mich. Die Arbeitsbedingungen sind auch super und es freut mich einfach jeden Tag das beste in meiner Stelle zu geben. Ich kann Urban Sports Club alle Sportbegeisterten Menschen einfach ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Kommunikation und fehlender Informationsfluss. Änderungen werden ohne Erläuterung kommuniziert. Mitarbeiter werden finanziell kleingehalten und nur ein kleiner, erlesener Kreis wird durch Trainings gefördert und darf sich weiterbilden.
Chaotisches Projektmanagement, jeder macht irgendwas - Hauptsache schnell und oberflächlich.
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Den offen gelebten Rassismus, vorführen von Mitarbeitern
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-Müdes, phantasieloses und selbstüberschätztes Management, das sich nicht mehr für Leistung interessiert.
-Es gibt keinerlei Feedback unter den Teams. Es ist sogar unerwünscht
-Hier zählt keine Leistung, sondern nur Politik
-Niemand übernimmt Verantwortung, auch die nicht, die dafür bezahlt werden
-Wer den Mund aufmacht, wird rausgedrängt
-Wenn Mitarbeiter rausgedrängt werden heiß es immer „hat dem Druck nicht standgehalten“ oder „hat sich einfach was neues gesucht“. Absurd bei guten Leuten die immer Vollgas geben!
-Kurzarbeit wurde hier anscheinend dafür eingeführt, um ...
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Mehr Schein als sein, Trendy bling-bling.. Unsoziales Verhalten scheint gewünscht zu sein und wird auch noch belohnt - Teamgeist wird gepredigt aber nicht gelebt - Mehr blahblah als Taten- Sehr schade.
Prozesse sehr träge.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein frisches, konstruktives Management muss her, das das Wohl der Firma im Sinn hat und dadurch auch das Wohl der Mitarbeiter. Ein Management, das seine Mitarbeiter und Team Leads nicht ständig und willkürlich austauscht. Ein Management, das sein Team wertschätzt und Hand in Hand mit ihnen arbeitet, satt nur von oben herab. Es sollte wieder eine Kultur geschaffen werden, in der Leistung und Bereitschaft an erster Stelle stehen und in der man sich wieder traut, den Mund aufzumachen. HR sollte ...
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-Mitarbeiter wertschätzen
-zu seinen Worten stehen
-MA entwickeln
-fähige Personen auf Führungspositionen setzen
-Führungsseminare besuchen und das Gelernte auch anwenden
-auf Augenhöhe kommunizieren
-überhaupt kommunizieren
-sich mit Mitarbeiterbindung beschäftigen
-bisschen weniger Arroganz
-bisschen weniger Egoismus
-mehr Professionalität
-Miteinander statt Gegeneinander
-bewusste nachhaltige Entscheidungen treffen
— Practice what you preach!
-Auf Augenhöhe kommunizieren und auch auf Mitarbeiter hören und nicht alles ohne Sinn und Verstand durchdrücken - egal was es kostet. Eine Woche später ist dann sowieso schon wieder alles anders....
- gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten erarbeiten
- Mitarbeiter gleich und fair behandeln
- Wertschätzung
und viele mehr
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Ich rate dringend an ein Umdenken - Hier entsteht der Eindruck, dass das Unternehmen ein Riesenbaby ist, das aus seinen viel zu kleinen Klamotten heraus gewachsen ist und keiner kümmert sich um passende. Chaos und "sieh-zu-wie-du-damit-klarkommst" Mentalität.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Urban Sports Club ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Wenn unser Management nur 5% von der Wertschätzung, die man hier Kunden verkauft, für uns übrig hätte wären wir schon zufrieden. Alles nur schein. Selten eine Firma erlebt, die so wenig Wertschätzung für Leute übrig hat, die ihre Ziele immer erreichen.
1
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Nach außen hin eine coole Brand, nach innen eine absolute Katastrophe. Urban Sports Club appelliert an andere Unternehmen, mit Firmenfitness in ihre Mitarbeiter zu investieren. Selbst investiert das Unternehmen keinen einzigen Cent in die Mitarbeiter.
1
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Sehr gut. Sehr beliebt in meinem Umfeld und Freundeskreis
5
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Cooles Produkt mit noch viel Potential
5
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Von außen offen, tolerant, jung. Von innen betrachtet, werden Mitarbeiter vorgeführt und rassistisch diskriminiert. Beliebte Teamleiter werden beiseite geschoben und die Führungsebene belügt die Angestellten wie es ihnen am besten passt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urban Sports Club ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Schlimmer könnte es fast nicht sein. Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Teilweise werden Mitarbeiter richtig vorgeführt und schikaniert. . Gute Leader werden systematisch aus der Firma gedrängt - sobald sie sich zu gut mit dem Team verstehen.
Die KPI´s ändern sich regelmäßig, meistens ohne Sinnhaftigkeit. Ebenso die Wochenberichte und die Provisionstabelle (stetig nach unten). Langjährige Mitarbeiter müssen mittlerweile einen Telefonleitfaden ablesen, an den es sich zu halten gilt.
Schulungen finden nicht für alle Mitarbeiter statt.
Auf das gesprochene Wort ist absolut ...
1
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Sicherlich gibt es hier Unterschiede. Mein/e Vorgesetze/r hat mir vom ersten Tag ein gutes Gefühl gegeben, kümmerte sich hervorragend um die Einarbeitung und ist sehr gut damit, Probleme - welcher Art auch immer - professionell zu lösen. Feedback wird ehrlich, aber dennoch nie demotivierend gegeben. Verbesserungsvorschläge und Feedback sind absolut gewüsncht und werden dankend angenommen. Für eigene Selbstverwirklichung wird viel Raum gegeben. Oft merken wir, dass sich auch "Hinter den Kulissen" sehr stark für uns eingesetzt wird. Besser geht es ...
5
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Nachdem ich mich über eine rassistische Diskriminierung beschwert habe, wurde dies mit einem: „Entschuldigung, dass DU das so wahrgenommen hast.“ abgetan. Danach wurden sofort alle meine internen Termine abgesagt und ich bekam eine Woche später ein Kündigungsschreiben nach Hause. Ohne Ankündigung oder negativer Kritik. Mehr muss man dazu nicht sagen. An alle BPoC, bitte lasst die Finger von dieser Firma. Urban Sports Club ist bereits bei einer Antidiskriminierungsstelle gelistet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Entweder Vetternwirtschaft oder Externe werden einem vor die Nase gesetzt
1
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Vitamin b war das einzige Kriterium
1
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Firma wird perspektivisch wachsen
5
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Es gibt hin und wieder einen Workshop, allerdings werden sie Sachen nicht umgesetzt bzw. eine Woche später ist sowieso alles wieder anders.
"Nichts ist so beständig wie der Wandel", würde es von oben heißen.
2
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...bekommen nur die Teamleads (für die es sich teilweise gar nicht lohnt, da sich nichts ändert) und die Management-Ebene. Ich habe in den 3 Jahren Betriebszugehörigkeit keine einzige Weiterbildung bekommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater4 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Buchhalter3 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Manager Business Development3 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Urban Sports Club
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Urban Sports Club
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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