Workplace insights that matter.

Login
Urban Sports Club Logo

Urban Sports 
Club
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 89 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,5 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Urban Sports Club
bietet das flexibelste und vielfältigste Sportangebot mit über 50 Sportarten und über 10.000 Partner-Standorten in 7 Ländern Europas. Ob du deine Yogapraxis in deiner Heimatstadt verbessern, Bergluft in einer italienischen Boulderhalle schnuppern, einen Ballettkurs in der französischen Hauptstadt belegen oder auf den Wellen des Atlantik surfen möchtest – all das ist mit nur einer Mitgliedschaft möglich!

Mit dem Headquarter in Berlin und 7 weiteren Büros in Europa haben sich die mehr als 400 dynamischen und offenen Mitarbeiter von Urban Sports Club der Mission verschrieben, Millionen von Menschen zu einem aktiven und gesunden Lebensstil zu inspirieren. Dafür unterstützen wir uns, fordern uns heraus und helfen uns gegenseitig dabei, uns weiterzuentwickeln. Wir sind sozusagen unsere eigenen Coaches und Cheerleader.

Mit dem Erholungsaspekt im Fokus leben wir unser Motto der “WorkOUT Life Balance”. Im Büro geben wir unser Bestes, doch wissen auch, wann es an der Zeit ist, unsere Batterien abseits der Arbeit wieder aufzuladen. Bewirb dich, um Teil unseres Teams zu werden und hilf uns als Europas größte Sportcommunity weiter zu wachsen.

_________________________________________________________________

Urban Sports Club
is
the largest and most flexible sports offer with over
50
types of sports and over
7000
partner venues in
7
countries across Europe. Whether you want to build your yoga practice in your hometown, get a taste of the mountain air in an Italian bouldering hall, attend a ballet course in the French capital, or surf the Atlantic - it’s all within reach with just one membership!

Headquartered in Berlin and with 7 additional European offices, the team at Urban Sports Club is made up of 400+ dynamic and open-minded employees dedicated to our mission: to inspire millions of people to lead an active and healthy life. To do so, we support one another, we push one another, and we help each other grow. We are each others’ coach and cheerleader.

With a focus on wellness, we also live by our motto, “WorkOUT Life Balance.” We give our best while we’re in the office, and we know when it’s time to leave the field and recharge. Apply to join the team and help us continue to grow Europe’s largest sports community.

Kennzahlen

Mitarbeiter>500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

AKTIVER LIFESTYLE

  • Alle Mitarbeiter:Innen erhalten eine Gratis-Mitgliedschaft im L-Tarif. Damit ermöglichen wir eine optimale WorkOUT Life Balance.
  • Frisches Obst, Frühstückscerealien, self-made Granola, gesunde Snacks sowie Wasser und Softgetränke stehen kostenlos zur Verfügung, denn zu einem aktiven Lifestyle gehört auch die passende gesunde Ernährung. Natürlich dürfen auch unsere gelegentlichen Pizzarunden oder im Sommer die Eispausen nicht fehlen ;-)
  • Langes Sitzen wird bei uns durch eine Tischtennisplatte, Klimmzugstange und Slackline kompensiert.
  • Wir veranstalten regelmäßig Teamevents mit gemeinsamen Besuchen unserer Sportpartner:innen und anschließendem Get-together.

FLEXIBILITÄT & VIELFALT

  • Flexible Arbeitszeiten und große Homeoffice Flexibilität fördern ein individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:Innen zugeschnittenes Arbeitsumfeld.
  • Aufgrund unserer Internationalität und den weiteren Büro-Standorten in Europa ist eine Arbeit auch von dort aus möglich. Außerdem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern bis zu 2 Monate im Jahr innerhalb der EU remote zu arbeiten.
  • Hunde sind bei uns herzlich willkommen und werden freudestrahlend empfangen.

INITIATIVE/MITARBEITERENTWICKLUNG

  • Wir legen großen Wert auf eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:Innen. Deshalb fördern wir diese durch individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackprozesse.
  • Jeder/m neuen Mitarbeiter:In bieten wir einen ausführlichen Einarbeitungsprozess in Form von zwei Wochen Onboarding mit Kennenlernen aller Abteilungen sowie allen wichtigen Infos zum Arbeitsbeginn.

Standort

Standorte Inland

Deutschland

Berlin

Köln

München

Standorte Ausland

Frankreich

Paris

Italien

Mailand

Rom

Spanien

Madrid

Barcelona

Sevilla

Portugal

Lissabon

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationalität, Diversität, Chancengleichheit, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Weltoffenheit. Vor allem das übergeordnete Ziel, die Menschen zu einem gesünderen, sportlichen und aktiveren Lebensstil zu motivieren.
Bewertung lesen
Positives Arbeitsklima; Feedback der Vorgesetzten oder auch einfach mal ein Anruf, wie es einem geht; Anerkennung der Leistung; cooles Team; Ehrliche Kommunikation an die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Ehrlich zu Kunden sein und Mitarbeiter gut behandeln und nicht überlasten
Bewertung lesen
Eventual willingness to listen to grievances of employees, dedication to getting people connected to life changing sports. The office. Redezeit. The team spirit.
Bewertung lesen
The payment
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Mangelnde Transparenz-/Unehrlichkeit
- keinerlei Wertschätzung
- persönliche Interessen werden über das UN gestellt
- Fehlbesetzungen in Führungspositionen
- Einhaltung von Vereinbarungen werden nicht eingehalten
- MA wird sukzessive klein gehalten
- Fortbildung nur für ausgewählte Mitarbeiter
- Values und Entwicklungspläne sind auf dem Papier schön. In der Umsetzung ist es eine Farce
Bewertung lesen
Some leaders don't invest enough time into the self-reflection of their leadership and behavior in my opinion. As role models for our culture and to bring out the best in others, I expect more of some, not all :)
no salary raises, no real benefits except for Urban Sports membership (which nowadays is offered by many employers)
Bewertung lesen
Racist rude staff make it negative and intolerable
Bewertung lesen
Team wird nicht gehört, eher belächelt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

I am seriously not sure how this company can be turned around--- probably exchange entire management suite starting with VP people. Finally offer benefits so you can compete with the really great startups.
- Working in a hybrid setting is not a benefit
- Bringing your dog to work is not a benefit
- The opportunity to have a measurable impact is not a benefit
- Equipped kitchens is a straight up lie and has been for the last 1.5 ...
Bewertung lesen
Your workforce is crumbling because the infrastructure was never established to support hypergrowth, then the pandemic hit and the remaining employees have given everything to keep the company going. Every single employee deserves a promotion and a raise for their back-breaking work keeping an organisation not just afloat but thriving during a pandemic. New employees must be hired to fill the massive voids: 1. created by new OKRs 2. left by firings 3. left by mass leaving.
Bewertung lesen
Wichtig die Kommunikation stark verbessern. Auch zwischen den verschiedene Office und den gesplitteten Teams!
Mitarbeiter fördern und schulen/weiterbilden.
Gesetzliche Vorgaben einhalten. BEM-Gespräch zum richtigen Zeitpunkt anbieten!!!
Put money and trainings into your remaining existing employees before they all leave too. I don't know anyone who is happy atm. Otherwise we can shut down even though it is a great product.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Urban Sports Club ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


War in den letzten Wochen und Monaten das einzig Positive in dem Unternehmen.
Durch seltsame Entscheidungen auf Führungsebene ist auch die mittlerweile am Boden. Jeder arbeitet für sich seine Aufgaben ab! Mehr ist es nicht mehr.
Team in der Bedeutung ist nicht mehr vorhanden
3
Bewertung lesen
Many colleagues are friendly, courteous and you have the feeling that you are in the same boat with them. However, if you have the bad luck to be a foreigner of a certain nationality or a man, you should keep your head down so as not to get in the line of fire.
3
Bewertung lesen
Teamspirit sehr gut. In der Krise sehr starker Zusammenhalt und Lösungorientiertheit. Pivot: Alle haben mitgeholfen, als das Geschäftsmodell innerhalb von Tagen gedreht und auf Online-Kurse per Livestream umgestellt werden musste.
5
Bewertung lesen
Selbst in Zeiten von Corona stand Unterstützung für die Kollegen in meinem Team an vorderer Stelle. Keine Ellbogenmanier, sondern ehrliche Anerkennung und Wertschätzung von Kollegen
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt im Kölner Office war Top. Mit meinen Accounting-Kollegen war wie bei Punkt Kommunikation am Anfang gar nicht und erst mit Corona wurde es besser.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urban Sports Club ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Very few people promoted. Organisation keeps people where they are to squeeze resources out of them till the very end. Positions aren't being back-filled, so remaining employees picking up the slack without any extra pay, hours, or recognition. Promotions always delayed. "In 6 months we can revisit this... we'll touch base again in 3 months." Months go by and people clearly outgrow their positions but leadership is reluctant to make changes- or maybe doesn't have the capacity.
1
Bewertung lesen
Zero - you will actively have to push for anything to be made possible. No career paths. No objective evaluation on who gets promoted. Entirely opportunistic and subjective by management. Due to the high turnover of leadership good luck with ever getting anywhere.
1
Bewertung lesen
...bekommen nur die Teamleads (für die es sich teilweise gar nicht lohnt, da sich nichts ändert) und die Management-Ebene. Ich habe in den 3 Jahren Betriebszugehörigkeit keine einzige Weiterbildung bekommen.
1
Bewertung lesen
What's that? Doesn't exist. For Head Of's and Team Leads only.
1
Bewertung lesen
Bekomme nur die wenigsten Es muss einfach gerödelt werden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 61 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in7 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urban Sports Club
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Urban Sports Club
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Awards