Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Userlike verbindet die Dynamik eines Scale-ups mit einer offenen, internationalen Teamkultur. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Agilität, Vertrauen und echtem Miteinander. Es gibt Raum für Eigenverantwortung, persönliches Wachstum und sinnvolle Beiträge – ohne starre Strukturen, aber mit klarer Ausrichtung. Ein Arbeitsplatz, der Entwicklung fördert und gleichzeitig menschlich bleibt.
Atmosphäre und Kollegen stehen wirklich im Mittelpunkt!
Transparenz, Teamwork und Arbeitsatmosphäre
Die ehrliche und respektvolle Art und Weise, wie hier gearbeitet wird, habe ich in all den Jahren meiner Tätigkeit in verschiedenen Unternehmen, noch nicht erlebt. Ich bin dankbar für die Möglichkeit, Teil des Teams zu sein :)
die entspannte Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern, das schöne Büro, Möglichkeit für Homeoffice, die Onboardings, ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin seit gut 1,5 Jahren im Unternehmen. In dieser Zeit haben sich mit wachsender Mitarbeiterzahl auch die Arbeitsweisen verändert, mehr Vorschriften wurden eingeführt. Was früher per Zuruf funktionierte (bspw. die Urlaubsplanung), erfordert heute einen formellen Antrag. Es wird sich zeigen, wie sich die lockere Startup-Kultur im weiteren Zeitverlauf wahren wird.
Gibt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
An mancher Stelle kann die interne Kommunikation angepasst werden, aber das ist bereits in Arbeit und verbessert sich nahezu täglich.
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Lime Connect ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles so wie es sein soll, jeder hat die gleichen Chancen
Gleichberechtigung wird bei Userlike gelebt, nicht nur versprochen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund begegnet man sich hier auf Augenhöhe. Vielfalt wird geschätzt, Chancengleichheit gefördert – das zeigt sich sowohl in der täglichen Zusammenarbeit als auch bei Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
100% wird jede Person gleichbehandelt.
Wir sind ein Unternehmen in dem jeder die selben Chancen bekommt.
Alle haben dieselben Aufstiegschancen. Was zählt ist, dass es menschlich passt und natürlich muss die Leistung stimmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lime Connect ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen ist super sowie die Kollegen, man geht wirklich gerne zur Arbeit... das Einzige ist: die Gehälter sind niedriger als der Durchschnitt.
Gehaelter sind etwa niedriger als der Durchschnitt.
Das Gehalt ist - Startup-typisch - unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Da allem voran Können und Einsatz zählen, sind akademische Abschlüsse eher nebensächlich. Gut für talentierte Quereinsteiger, durchaus desillusionierend für strebsame Uni-Absolventen. Die Absprachen auf steigende Gehälter bei zunehmendem Unternehmenserfolg sowie guter Leistung werden aber eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wird viel und regelmäßiges Training angeboten (intern und extern) und es gibt sogar ein eignes Budget pro Person, um sich weiterzuentwickeln
Kaum Weiterbildungs- oder Entwickljngsmöglichkeiten, da das Managementteam seit Jahren fest verankert ist im Unternehmen.
Bei Userlike gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – auch wenn die Karrierepfade nicht so stark formalisiert sind wie in klassischen Konzernen oder Beratungen. Statt klar vorgezeichneter Wege gibt es individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an den Stärken und Interessen der Mitarbeitenden orientieren.
Beispielhaft ist, dass sowohl der Head of Sales als auch die CMO als Werkstudierende bei Userlike gestartet sind. Auch im Produktteam kommen Kolleg:innen aus anderen Bereichen wie dem Sales – internem Wechsel und Entwicklung stehen ...
Keine großen Weiterbildungsprogramme, aber mit Eigeninitiative kann man sich Schulungen und Weiterbildungen raussuchen.
Weiterbildung ist ein großes Thema und wird auch vom Unternehmen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lime Connect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lime Connect besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lime Connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lime Connect als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lime Connect
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lime Connect
Branchendurchschnitt: IT