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VACANCES 
mobiler 
Sozial- 
und 
Pflegedienst 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VACANCES mobiler Sozial- und Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VACANCES mobiler Sozial- und Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- loyal, fair, kompromissbereit, setzen sich für Ihre Mitarbeiter in jeder Situation ein
Bewertung lesen
Den freundlichen und sehr angenehmen Umgang mit Arbeitnehmer
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Das Arbeitsumfeld an sich ist super
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Seine offene Art den AN gegenüber
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Die PDL hört zu und ihm sind die Mitarbeiter sehr wichtig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt.Zuviel Kollegen die auch privat Kontakt haben.Das führt dazu das über MA schlecht gesprochen wird
Umgang mit Problemen
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Manchmal fehlt es an Zeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt könnte höher sein
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Spritgeld zahlen
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Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge zu machen da es sehr gut läuft
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Die Mitarbeiter vernünftig entlohnen und vor allem ehrlicher zu sein und vor allem gemeinsam gegen Intriganten vorzugehen.
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Weniger schnacken und auf sich selbst gucken. Bevor den Mund über andere aufmacht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von VACANCES mobiler Sozial- und Pflegedienst ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich gehe wieder gerne und mit Spaß zur Arbeiten
5
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Team ist gezwungen jetzt alles zu geben und weniger krank zu sein. Da das Team einen großen Teil dazu beigetragen hat das der alte Vorgestzte gekündigt wurde. Nun haben Mitarbeiter kein Alibi mehr und müssen an einem Strand ziehen.Achtung Wander Huhn freundet sich schnell mit Mitarbeitern an und Sitz schnell am Kaffeetisch. Macht dann ein auf best friend's. Ein paar Wochen später ist es dann nicht mehr so. Das Wander Huhn lästert bei jedem Mitarbeiter über andere Mitarbeiter das bringt ...
AG versucht fair zu sein, nur leider zu wenig und nicht immer und leider nicht ehrlich.
Vorgesetzte versuchen immer das Beste zu geben, ist aber auch für Sie nicht einfach in der Branche.
3
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Die letzten Kommentare haben schon einer bestimmten Wahrheit entsprochen, aber die GF hat Vorgesetzte entlassen um den Pflegedienst wieder neu aufzubauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VACANCES mobiler Sozial- und Pflegedienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr schlechte Bezahlung für zuviel Arbeit.
1
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Gehalt immer pünktlich. Zus. Leistungen, naja es wird immer weniger.
Gehalt im allgemeinen ist zu niedrig denn da zahlen andere in der Pflege besser. Mitarbeiter lassen es ja leider mit sich machen.
2
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Zu wenig Geld für viel Arbeit
Gehalt ist Pünktlich da.
2
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Schlechte Bezahlung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


es hieß langweilige Fortbildungen , Mitarbeiter werden gefragt und können zum Teil mit entscheiden. dann macht es doch. Dennoch zu wenig externe FB und persönlich sollte man schon den Mund aufmachen denn von alleine kommt die GF selten.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VACANCES mobiler Sozial- und Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VACANCES mobiler Sozial- und Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VACANCES mobiler Sozial- und Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VACANCES mobiler Sozial- und Pflegedienst als eher modern.
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