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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich hier die Möglichkeit habe trotz meiner Psychischen Behinderung einer Arbeit nachgehen zu können. In meinem Tempo und so wie es mir möglich ist. Ich werde dabei unterstützt und mir wird jederzeit auch bei sozialen Schwierigkeiten und psychischen Krisen geholfen.
ich habe immer arbeit die mir gut gefällt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die geringe Wertschätzung und der wenige Lohn.
Es gibt kaum begleitende Maßnahmen.
Zu wenig persönliche Gespräche mit beschäftigte
er macht als Seher gut ist immer da für mich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kurse und Weiterbildungs - Maßnahmen anbieten.
Die Chance bieten einen Außenarbeitsplatz zu bekommen.
Besser Bezahlung und Wertschätzung der Werkstatt Mitarbeiter.
Arbeitsplätze sollten besser eingerichtet sein, Stuhle sind unbequem und
man sitzt oft in einer schiefen Haltung.
Den Starsinn ablegen
Schön wären mehr Möglichkeiten in anderen Firmen ein Praktikum zu machen außerdem noch andere Arbeiten anzubieten. Und was mich sehr stört sind einige völlig irreführenden Bewertungen. Nämlich von Kollegen die gar keine Angestellten sind. Also nicht abschrecken lassen, selbst ein Bild machen.
Essen in Kantine soll billiger sein.Gehalt höhere. Sozialdienst soll mehr mit den Arbeitnehmer kommunizieren und mehr Aufmerksamkeit zu Beschäftigten geben. Jeder Beschäftigter soll zusätzlich 1 bezalbare Urlaubstag haben.
ist alles so gut für mich ist alles da war ich will
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von vahrenheider werkstatt ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles werden Kollektiv ausgenutzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vahrenheider werkstatt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich, da es keine Kurse und Außenarbeitsplätze gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vahrenheider werkstatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet vahrenheider werkstatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vahrenheider werkstatt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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