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Valmet 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø99.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valmet Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Valmet Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbedingungen, Teamkollegen, Umgang untereinander, viel Know-How
Personen ohne Ausbildung auch mal eine Chance bekommen.
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Kollegenverhältnis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stark ausgeprägte hierarchische Struktur mit mehreren Chefebenen die keinen konkreten Verantwortlichen aufzeigt.
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Struktur, Strategie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation innerhalb der verschiedenen Abteilungen, junge und dynamische Mitarbeiter fördern, Mitarbeitermotivation, Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen
Probleme sind bekannt, es muss nur gehandelt werden.
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Strukturen klarer definieren, Strategie besser an Markt anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Valmet Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind interessant, jedoch wird man von allen Seiten kritisiert. Egal wie man es macht, es hätte anders herum gemusst.
3
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vielseitige Aufgaben, aktuelle und spannende Themen
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valmet Deutschland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr schlechte Kommunikation, Entscheidungen dauern meist monatelang.
1
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Kommunikationsprobleme vorhanden, jedoch hilft es nicht nur Meetings zu organisieren. Die Probleme sind bekannt, jedoch kann oder will es keiner ändern. Schön dass wird darüber geredet haben, vielleicht ändert es ja jemand.
1
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Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut. Viele Mitarbeiter arbeiten aber vom Home Office aus. Zu den Vorgesetzten könnte die Kommunikation besser sein.
3
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könnte etwas mehr sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine Schulung kommt mal vor. Diese trägt jedoch nicht zur Karriere bei. Dafür muss man schon die richtigen Kontakte haben.
2
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Weiterbildungsprogramme werden angeboten
3
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Karrieremöglichkeiten sind vorhanden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Valmet Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Valmet Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Valmet Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Valmet Deutschland als eher modern.
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