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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine direkten Kollegen
Das ich dort weg bin.
Das Sozialverhalten und auch das Einsätzen für Mitarbeiter mit privaten sorgen oder auch das gemeinnützige Engagement.unter anderem viva con agua,flüchtlingshilfe und Co.
Moderne Ansichten in Bezug auf Arbeitszeiten. Ost und Gemüse für alle Abteilungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungs Ebene ist komplett unqualifiziert und hat kein plan was wir als Mechaniker machen und brauchen.
Das Werkzeug was zur Verfügung gestellt wird ist billig und geht oft kapput und ist nicht das richtig was wir für die Arbeit brauchen.
So ziemlich alles, würde den Rahmen sprengen.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Firmen Handys für azubis. Mehr Kommunikation. Mehr Transparenz
Bringt nichts, bei Beratungsresistenz.
Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vartan Product Support ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss mehr sein in der luftfahrt
Für den Stress und den Umgang mit dem Mitarbeiter viel zu wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer kuscht, der kommt schnell und weit nach oben. Hierzu muss man noch nicht mal arbeiten, es reicht wenn das eigene Unvermögen hübsch verpackt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vartan Product Support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vartan Product Support schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vartan Product Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vartan Product Support als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vartan Product Support
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vartan Product Support
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