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Verbrauchergenossenschaft 
Calw 
(EDEKA 
VGC)
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildungsangebot
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden wurden massig nicht verrechnet und das in der Azubi-Zeit!
Umgang mit den Mitarbeitern!
Nichteinhaltung von Vorgaben.
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Unorganisiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Edeka bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig gibt es einige Bereiche, die sich mit kleinen strukturellen Anpassungen deutlich verbessern ließen.
Die Arbeitsorganisation könnte durch klarere Kommunikationswege profitieren: Kassenhandys, die eindeutig zugeordnet sind, funktionierende Klingeltöne und kurze Wege für Pausen würden den Alltag spürbar erleichtern. Auch eine strukturierte Einarbeitung – besonders an der Kasse – wäre ein wertvoller Beitrag, um neuen Mitarbeitenden Sicherheit zu geben.
Die Führungskultur hat Potenzial für mehr Gelassenheit und Wertschätzung. Ein respektvoller ...
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Gehalt steigern
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Mehr mit statt gegen die Mitarbeiter arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verbrauchergenossenschaft Calw (EDEKA VGC) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Verbrauchergenossenschaft Calw (EDEKA VGC) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbrauchergenossenschaft Calw (EDEKA VGC) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbrauchergenossenschaft Calw (EDEKA VGC) als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbrauchergenossenschaft Calw (EDEKA VGC)
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verbrauchergenossenschaft Calw (EDEKA VGC)
Branchendurchschnitt: Handel
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