Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
DiensthandyDass sich auch für das körperliche Wohl der Mitarbeiter eingesetzt wird (ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische, Fußtritte, Tageslichtlampen, Obst).
Sehr gute Arbeitsbedingungen, tolles Team, breites Arbeitsspektrum, großes Mitspracherecht der Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten
Flexibel, familienfreundlich, nachhaltig, jung und motiviert, gute Unternehmensgröße
Das Arbeitspensum vieler Mitarbeiter ist kontinuierlich hoch. Projekte und Arbeitsaufträge sollte zeitlich besser aufeinander abgestimmt werden. Die Gesellschafter sollten sich ihrer Dopoelrolle stärker bewusst sein.
mangelnde Eigenwerbung und das etwas zu zögerliche Rollenverständnis in der Branche.
Potentiale bei der Unterstützung des Arbeitsweges (Job-Ticket)
Aus meiner Position heraus sehe ich kaum noch Verbesserungsnotwendigkeiten. Viel würde in den letzten Jahren bereits verbessert und anderes in die Wege geleitet.
Klare Trennung der Aufgabenbereiche ist leider nicht immer möglich. Mehr Selbstbewusstsein gegenüber den Auftraggebern.
Es bedarf noch der Einführung einer aktiven Weiterbildungsstrategie.
