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Baden-Württemberg
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Anbindung an den ÖPNV

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen Konflikte mit Sachargumenten zu lösen und nicht Gerüchte über Kollegen zu streuen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsministerium Baden-Württemberg ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleitzeit und Homeoffice sind möglich; Die Arbeit könnte auch in 2/3 der Zeit erledigt werden
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsministerium Baden-Württemberg ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Öffentliche Dienst zahlt weniger als die Industrie
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fleiß zahlt sich nicht aus, lange Behördenzugehörigkeit führt zu Beförderungen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verkehrsministerium Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Verkehrsministerium Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsministerium Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsministerium Baden-Württemberg als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsministerium Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verkehrsministerium Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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