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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abteilungsübergreifende Einarbeitung in sehr freundlicher und willkommener Atmosphäre.
Kolleginnen und Kollegen nehmen sich viel Zeit und erklären ihren jeweiligen Fachbereich.
Man arbeitet in einem sehr guten Arbeitsklima und bei Fragen steht immer jeder zur Verfügung.
Kantine; kostenlose Parkplätze
Kantine ist spitze, viele tolle Kolleginnen und Kollegen, unabhängiger Verlag mit Tarifbindung.
35 std./Woche und Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaotische Kommunikation, geringe Führungskompetenzen, wenig Diversität im Kollegium (im Journalismus sind Perspektiven wichtig!)
Es ist nichts wirklich schlecht.
Manche Informationen könnten besser sein
Im Grunde nichts, ich kann nicht klagen
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Statt die Köpfe innerhalb der Redaktion stetig zu kürzen, sollten echte Methoden gefunden werden, die Abläufe zu verschlanken, zu vereinheitlichen, zu verbessern. Und zwar ohne Schuldzuweisungen, sondern mit gemeinsamer Verantwortung für die Zukunft. Die Redaktion ist teuer, aber sie ist auch das Herzstück dessen, warum Menschen eine echte Tageszeitung abonnieren. Wer am Inhalt stetig spart, verkauft irgendwann ein Anzeigenblatt. Dafür will niemand zahlen. Ein Teufelskreis.
Wenn der Output der Redaktion den Köpfen derzeit nicht angemessen ist, liegt das in meiner ...
Optimierung Arbeitsbedingungen (z.B. Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee), was inzwischen in vielen Firmen Standard ist; Etablierung Home Office
Auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse/Wünsche achten. Genre auch mal bei Verbesserungsvorschlägen darüber nachdenken bevor man antwortet.
Gleitzeit komplett zulassen, das Stechsystem ist nicht wirklich arbeitnehmerfreundlich
Keine Verbesserungsvorschläge, ist ok so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Verlag und Druckerei Main-Echo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht selbst bewerten, aber das Unternehmen ist für die Wertschätzung für Mitarbeitertreue bekannt. Verbesserungspotenzial: Mehr Zeit für die Schulung älterer Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit sich schnell wandelnden technologischen Anforderungen.
Jederzeit respektvoller Umgang. Keine Eintrittsbarriere ab einem gewissen Alter
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlag und Druckerei Main-Echo ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wichtige Entscheidungen mehrfach zuerst über Flurfunk gehört. Vorgesetzte predigen das eine, machen selbst das andere. Völlig chaotische Kommunikationsstrukturen – Telefon? Mail? Teams? WhatsApp? Was ganz anderes? Macht jedes Team und jeder Mitarbeiter, wie es beliebt. Eine Frage an drei Kollegen - oft drei verschiedene Antworten.
Kommunikation ist unter den Kollegen gut, allerdings ausbaufähig bei der Führungskraft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen begrenzt, aber vorhanden. Weiterbildung möglich und gefördert, wenn man sich selbst kümmert.
In Ordnung, weniger in meinem Bereich von Tragweite
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verlag und Druckerei Main-Echo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Verlag und Druckerei Main-Echo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verlag und Druckerei Main-Echo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verlag und Druckerei Main-Echo als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Verlag und Druckerei Main-Echo
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Verlag und Druckerei Main-Echo
Branchendurchschnitt: Medien