Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNetter und respektvoller Umgang mit den MA und Azubis
Die Führungsebene ist offen und auf einem fast freundschaftlichen Niveau. Man fühlt sich Wohl und wird geschätzt.
Das Arbeitsklima ist wunderbar ! Noch nie war ich Berufstechnisch so erfüllt.
Mitarbeiter sind nett und die Vorgesetzten auch. Alles Top
Das Arbeitsklima ist super, auch mit der Führungsebene.
Eintönige Aufgaben, keine Aussicht auf besserung gehabt
Sehr oberflächliches Verhältnis zu den Mitarbeitern. Es wird einem vorgegaukelt, dass man dort super aufgehoben wäre, doch das ist nur ein billiger Vorhang wo dahinter Mindestlohn, eintönige Aufgaben, miese Arbeitszeiten und keine Aussicht auf Karriere oder weiterbildungsmaßnahmen angesagt sind
Keine Aufstiegschancen spürbar, Keine Provisionen, Keine Gehaltserhöhungen
-strukturiertes Arbeiten
-Ordnung
-Arbeitnehmer ordnungsgemäß bezahlen
Gehälter erhöhen, Weiterbildungen anbieten und und und... Man kommt dort einfach nicht weiter!!!!
Ein paar neue Bürostühle sind angebracht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verschaeren ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn lt IHK Vertrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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