Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungsvorschläge werden zwar wahrgenommen, aber teilweise versucht zu entkräften oder nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Workflow ist zu verbessern und zu vereinfachen, (regelmäßige Arbeitsabläufe genau definieren und festlegen, Know-How zugänglich machen, Bsp. Infolaufwerk oder Intranet)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub, Überstundenabbau sind kein Problem, Arbeitszeiten sind im Rahmen, Rücksicht auf Familie
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Informationsweitergabe bei Besprechungen läuft gut; Weiterleitung von Telefonanrufen sollte geschult werden (Stichwort: kurze Info des Verbindenden über den Durchgestellten)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden unterstützt und sind erwünscht; viele Möglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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