Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukuren schaffen, faires Gehalt und Anreize schaffen für ein effizientes Miteinander.
Prioritäten und mehr Angestellte im Administrativen Bereich.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VfB Friedrichshafen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist wahrscheinlich das Hauptproblem. Informationen werden oft nicht oder nur teilweise weitergegeben. Dabei sind viele Informationen nicht korrekt oder veraltet. Leider übernehmen die Zuständigen selten die Verantwortung was immer wieder zu unangenehmen Situationen und Mehrarbeit führt. Bereits getroffene Entscheidungen können plötzlich zurückgezogen werden. Entscheidung und Gespräche werden unzureichend dokumentiert, hier ist Dokumentation von Seiten des Arbeitnehmers essentiell.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel wechsel unter den Beschäftigten und Ansprechspersonen. Finanzieller Aufstieg und Aufstieg allgemein schwierig. Weiterbildungen sollten früh angemeldet werden und von den Angestellten selbst rausgesucht werden. Grundsätzlich als Einstiegsjob nach Studium oder Ausbildung geeignet, wenn man sich rechtzeitig neu orientiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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