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Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG als Arbeitgeber
Vereinigte
Hamburger
Wohnungsbaugenossenschaft
eG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Klima innerhalb des Teams und das moderne Arbeitsumfeld
Freundliches Arbeitsklima unter Kollegen und Kolleginnen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld (modernes Büro, frisches Obst, etc.)
Anforderungen an einen modernen Arbeitsplatz bzw. Arbeitgeber werden ernst genommen.
Es wird viel Neues auf die Wege gebracht und das Unternehmen entwickelt sich in die richtige Richtung
Gehalt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmals Geringschätzung von älteren Kollegen oder auch Kollegen die keine leitende Position inne haben. Viele sehen bei der vhw die jeweilige Position bzw. berufliche Bildung als Beweis eines vermeintlich geringen IQ's.
Viele Krankmeldungen diese sind belastend
Teilweise veraltete und überholte Prozesse. Durch die Fluktuation geht wertvolles Wissen verloren
Kommunikation . Umgang mit Kritik. Kritik übereinander- in Anwesenheit des Betroffenen.
keine Wertschätzung gegenüber langjährigen MA.
keine Gegensteuerung und Reflexion warum so viele MA gehen.
Es war mal ein Traum hier arbeiten zu dürfen. Aber die Wahrheit erfährt nur, wer hier anfängt.
Ansonsten „alles bestens hier, selbstverständlich“
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird sehr groß geschrieben und auch tatsächlich gelebt. Es wird sehr viel Wert auf ein freundliches und respektvolles Miteinander gelegt, viel besser als bei bisherigen Arbeitgebern.
Wäre schon cool, wenn wellpass oder USC angeboten werden könnten
Es sollte klare Strukturen geben und diesbezügliche Absprachen konsequent eingehalten werden. Dies muss auch und gerade durch die Leitungen (vor-)gelebt werden. Erfahrung (menschlich sowie beruflich) sollte bei Neueinstellungen und Beförderungen auch eine entscheidende Rolle spielen.
Weiter die Digitalisierung vorantreiben und nicht den Mitarbeiter aus dem Fokus verlieren.
man sollte sich von so einigen Führungskräften trennen. Grundsätzliche Fobi in Führungsthemen wäre dringend angebracht.
Wertschätzung von MA sollte kein Fremdwort sein. Die Werte des Unternehmensleitbildes schulen, schulen, darüber reden auch mit den MA an der Basis und vorleben von der Unternehmensspitze an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
37 Std. durch den Tarifvertrag
Ja, Vertrauensarbeitszeit
Work-Life-Balance ist sehr gut!
Flexibilität ist gegeben und mobiles Arbeiten gern gesehen
Ist gut, da es Vertrauensarbeitszeit gibt und man nach Absprache auch private Termine wahrnehmen kann.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da ist noch Luft nach oben
Noch deutlich zu viel Papier im Einsatz, wird allerdings besser
da gibt´s Verbesserungspotential-
Wird noch sehr viel gedruckt. Hier muss ein Umdenken bei den Mitarbeitern erfolgen.
Papierchaos, keine Digitalisierung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Möglichkeiten vorhanden und wird unterstüzt
Weiterbildung wird bei der vhw konsequent allen angeboten.
Kann ich noch nicht einschätzen, aber es gibt viele junge Führungskräfte, es werden auch Auszubildende nach der Ausbildung übernommen und es wird Wert auf Weiterbildungen gelegt.
Es gibt nicht so viele Möglichkeiten um sich weiterzuentwickeln oder höhere Positionen, etc. einzunehmen.
jung, weiblich, attraktiv bekommt die Top Jobs.
Grundsätzlich wird Wert auf Weiterbildung und Fortbildung der MA gelegt. Fortbildungskatalog seit vielen Jahren vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft als eher traditionell.
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