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Arbeitgeberbewertungen

1,62
  • 30.06.2016
  • Neu

VIALOG: 1,62 von 5

Firma VIALOG GmbH
Stadt Bielefeld
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,36
  • 01.05.2015

Danke, nein

Firma VIALOG GmbH
Stadt Bielefeld
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend

Vorgesetztenverhalten

Sehr hoher psychischer Druck, teilweise werden Mitarbeiter bewusst zu Tränen runtergeputzt. Wenig faires Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Durch den hohen Druck halten die Kollegen sehr gut zusammen. Da aber kein Team bei Fehlern verantwortlich sein möchte gilt der Zusammenhalt nur innerhalb der jeweiligen teams.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Möglichkeiten an sich sind interessant allerdings gebremst durch das allgemeine Klima.

4,63
  • 22.03.2014
  • Standort: Bielefeld

Viele Jahre immer Neues

Firma VIALOG GmbH
Stadt Bielefeld
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

Interessante Aufgaben, werde ernst genommen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

VIALOG GmbH
2,88
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.840 Bewertungen

VIALOG GmbH
2,88
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

1,50
  • 30.06.2016
  • Neu

Komisch

Firma VIALOG GmbH
Stadt Bielefeld
Beworben für Position Vertrieberin
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Keine persönliche Fragen zu meiner Person, obwohl mich das speziell in meinem Fall gewundert hat.
  • Wichtig waren meine Callcenter-Kenntnisse. Mein Ausbildungsstand (2 Berufe und Zusatzqualis) und weitere Berufstationen in teils leitender Funktion spielten keine Rolle.

Kommentar

Wir waren, vermutlich mangels Bewerber, nur wenige bei der Firmenpräsentation die jedoch mehr einer rhetorisch ausgefeilten Verkaufsveranstaltung glich.
Für weitere Gespräche ist diese Veranstaltung jedoch Pflichtprogramm. Gestellte Fragen wurden, wenn genehm, korrekt beantwortet, wenn unangenehm mit Worthülsen umschifft. Einen hohen Stellenwert hat die Firmenhistorie. Kann man die in und auswendig hat man bereits 80% der Mitbewerber eliminiert. Während der Präsentation werden bereits Bewerber aussortiert. Manche stehen auch auf und gehen von selbst. Geht man nicht und wird auch nicht gegangen kommt es nach einigen Tagen zum zweiten (Einzel-)Gespräch. Hier kann ich nur raten den Verlauf zu dokumentieren und von der Geschäftsleitung abzeichnen zu lassen, da einige Versprechen z.B. zu Entlohnung nicht eingehalten werden. Da werden aus 1690,-€ schon mal 1610,-€, von ca. 100,-€ Fahrgeld kommen 80,-€ heraus und VL-Sparen gibt es plötzlich erst ab dem sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Das sind Feinheiten die man spätestens bei der Vertragsunterzeichnung nachweisen können sollte. Ich konnte es nicht... dumm gelaufen.
Bewerber sollten aus eigenem Interesse rhetorisch gut bewandert zu sein um nicht wie ein Kaninchen vor der Schlange zu sitzen. Gut zuhören, auf Details achten, analysieren, und selbst nur notwendige Aussagen treffen sind gute Bewerberwaffen in diesem Unternehmen.
Ausschlusskriterien von Bewerbern können bereits falsch gestellte Fragen oder eine falsche Optik sein.
Hat man es dann geschafft folgt das Vialog Bootcamp. 3-4 Wochen langatmige Einarbeitung mit rund 90% Selbststudium und täglichen Wissenstests mit unpräzisen Fragestellungen die man am besten rhetorisch korrekt wie ein Politiker beantwortet. So vorbereitet wird man dann von der Planke in das tösende Tagesgeschäft gestoßen. Gesprächsleitfäden sind wortwörtlich einzuhalten. Dokumentation sind nach Vorgaben abzuarbeiten. Hier gibt es weder links noch rechts. Abweichungen von den Normen sind absolut unzulässig.

3,40
  • 29.07.2015

Keine Wertschätzung des Einzelnen

Firma VIALOG GmbH
Stadt Bielefeld
Beworben für Position Bürokraft
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Per Mail wird man zu einer "Firmen-Präsentation" eingeladen. Weitere Vorstellungsgespräche sind laut dieser nur möglich, wenn man an der Präsentation teilnimmt. Mit neun anderen Mitbewerbern in einem Raum erhält man eine routinierte Präsentation der Firma mit der anschließenden Möglichkeit Fragen zu stellen. Anschließend hat jeder die Aufgabe seinen Lebenslauf "kurz" zu schildern. Es gab weder einen persönlichen Händedruck/Begrüßung noch Getränke. Nach der Schilderung wird kurz und knapp vor allen verkündet, wer bleiben und wer gehen darf. Man wird nicht darüber aufgeklärt, was nicht gepasst hat und fühlt sich auch sonst nicht wertgeschätzt. Da weiß man dann erst recht ein persönliches Gespräch, in dem auf einen eingegangen wird, zu schätzen.

4,90
  • 27.09.2013

Es hat sich gelohnt!

Firma VIALOG GmbH
Stadt Bielefeld
Beworben für Position Vertriebsmitarbeiter
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage

Kommentar

Ich bin nun seit 1/2 Jahr angestellt. Nach einer sehr intensiven und anstrengenden Einarbeitung fühle ich mich jetzt fit und habe bereits tolle Erfolge.

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