Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
EssenszulageWork life balance war die meiste Zeit ausgeglichen. Kein übermäßiger Druck.
Ich kann mir seit vielen Jahren nichts anderes mehr vorstellen
Es wird immer auf die Gesundheit geachtet.
Den schönen Arbeitsplatz.
wenn man interessiert ist und etwas flexibel, findet sich eine Position die klappt.
Es muss um jeden Cent gefeilscht werden. Altbackene Attitüde ggü dem Arbeitnehmer. Man hat das Gefühl, dankbar sein zu müssen, dass man dort schlecht bezahlt arbeiten darf. Leider gar keine Struktur. Alles sehr undurchsichtig. Organigramm Fehlanzeige.
Virgesetztenverhalten, sehr hierarchische Gliederung. Man wartet bis das Telefon klingelt und wenn es klingelt muss man zum Vorgesetzten rennen.
Respektlosigkeit gegenüber der geleisteten Arbeit.
für alles muss man sich eine Genehmigung holen, selbst verantwortliches arbeiten, mitdenken und einfach mal machen ist unerwünscht.
Struktur glatt ziehen. Sich von einigen Mitarbeitern, bei denen keiner weiß was sie eigentlich genau tun, trennen. Konservative Einstellung und veraltete Arbeitsweisen überdenken.
Mehr Verantwortung übertragen. Man kommt sich blöd vor wenn man teilweise nichts zu tun hat.
Die Wertschätzung sollte dringend überdacht werden!
Mensch sein und vor allem Mensch bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Victors Consulting und Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Abteilungsleiter macht keine unterschiede
Ist gegeben
Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Victors Consulting und Verwaltungs ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit vereinzelten Kollegen gut. Oftmals aber leider unprofessionell.
Ist oft eine Einbahnstraße
schwierig nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gegeben, für mich aber nicht mehr relevant, da ich kurz vor der Rente bin
nur in der Pflege, sonst eher weniger (Hotels)
