Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das breite Tätigkeitsfeld, in dem täglich neue und interessante Aufgaben auf einen warten. Außerdem ist das Team sehr aufgeschlossen, engagiert und freundlich! Das Miteinander stimmt!
Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
Spannende Kunden
Parkplatzmöglichkeiten
Duz-Kultur
Ich arbeite nun schon seit mehreren Jahren bei Vierke und bin sehr zufrieden. Das Team ist jung, offenherzig und man unterstützt sich gegenseitig. Hier arbeiten nur Personen, die mit vollem Herzblut dabei sind. Zudem haben wir noch einige Bürohunde, die den Arbeitsalltag bereichern.
Fachlich war mir wichtig, dass ich meine Stärken in meinen Arbeitsaufgaben wiederfinde. Hier wurde auf mich eingegangen und es gab mir die Motivation, mich positiv weiterzuentwickeln. Diesen Prozess hat die Geschäftsführung stets unterstützt.
Alles in allem ein ...
- die flache Hierarchie
- die Kollegen/Geschäftsführer
- die Produkte
- die abwechslungsreichen Aufgaben
- die Betriebsaktivitäten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Führungsstil. Mitarbeiter werden häufig nicht ernst genommen oder es werden unpassende „Witze“ gemach, die teils sehr fragwürdig sind.
Meetings sind nicht produktiv.
Es wird zu viel geraucht.
Keinen Sozialraum für die Pause. Es gibt nur einen kleinen Meetingraum in dem jedoch nur ein Teil der Mitarbeiter Platz finden.
Das Büro ist leider nicht barrierefrei.
Die Geschäftsführung ist für den Mitarbeiter nicht greifbar, da sie mit sich selbst beschäftigt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ehrlich wertschätzen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Gleitzeit
Homeoffice ermöglichen
Verantwortungsvollerer Umgang mit Covid-19 (Maskenpflicht einhalten und Homeofficepflicht ernst nehmen und nicht belächeln)
Es ist nicht schlimm Fehler zu machen, aber nicht aus ihnen zu lernen ist schlimm.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Vierke Corporate Fashion + Concepts ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr vielseitige Aufgaben, deshalb ist kein Tag ist wie der andere. Jeder Tag hält neue Herausforderung, Aufgaben und Impulse bereit.
Vielfältige Aufgaben, bei langjähriger Zugehörigkeit ist natürlich eine gewisse Routine entstanden.
Die Aufgaben/Tätigkeiten waren vielfältig und alles andere als eintönig.
Wer Spaß an Mode und Textilien hat, ist hier genau richtig.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vierke Corporate Fashion + Concepts ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Bürogrößen, kein Großraumbüro.
Technische Geräte auf relativ neuem Stand, zumindest nicht ganz veraltet.
Programme z.T. nicht auf dem neuesten Stand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Wille ist da, jedoch wird selten etwas umgesetzt.
Es gibt kaum Aufstiegschancen, geschweige denn große Gehaltserhöhungen.
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind für normal sicher.
Bei entsprechenden Leistungen im Unternehmen und der Berufsschule, steht der Übernahme im Unternehmen, nichts im Wege.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vierke Corporate Fashion + Concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Vierke Corporate Fashion + Concepts besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vierke Corporate Fashion + Concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen