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Vietentours 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

man kann einige Events miterleben
Bewertung lesen
Teilweise interessante Aufgaben und Einblicke
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine professionelle Arbeitsweise, unstrukturiert, unorganisiert, Umgang mit Mitarbeitern sehr fragwürdig
Bewertung lesen
Gehaltslevel sehr niedrig, hohe Fluktuation der Angestellten durch "Terror" der beiden Inhaber, ohne Teamspirit unter den immer wechselnden MA und den ansprechenden Charakter des Arbeitsfeldes (Sport + Reisen =Wow) würde sich wohl niemand mehr dort bewerben, hohe Arbeitsaufwände
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Starre Arbeitszeiten, Umgang mit Angestellten, Gehalt und Perspektiven
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Vietentours ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch wenn über die Jahre eine Menge an Mitarbeitern entweder verheizt wurde oder selbständig das Unternehmen verlassen haben, ist der Zusammenhalt und die Identität erstaunlich gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vietentours ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut mangelhaft. Faire Bezahlung ist bei VT ein Fremdwort.
1
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Ein minimaler Arbeitslohn zu ungeheuren Arbeitsbedingungen und in keiner Weise entsprechend zu den Aufgaben und Verantwortungen des Mitarbeiters. Zusätzliche Benefits sind nicht zu erwarten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen sind aussichtslos. Weiterbildung- und Fördermaßnahmen sind auch nicht vorhanden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vietentours wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Vietentours schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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