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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass die Mitarbeiter, wenn möglich in alle Prozesse und Erneuerungen mit eingebunden werden
Die Aufgaben sind durchgehend interessant
Immer wieder neue Chancen und Aufgaben
Die Ausstattung, das Produkt.
Fehlende Flexibilität, Defizite im Führungsverhalten, Ineffizientes Denken und Handeln, Fehlende Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Team-Denken fehlt durch Defizite in der Büroleitungsebene
Die schlechte Arbeitsatmosphäre und kompletter Mangel an Zusammenhalt sind wohl die zwei markantesten Punkte. Hinzu kommt noch der Mangel an Führungskompetenzen.
Der Zusammenhalt ist meistens in Ordnung, oftmals werden Fehler aber auf andere Kollegen abgeschoben. Karriere ist nicht möglich. Sehr schlechte Kommunikation.
Dass sich alle Mitarbeiter so gut verstehen und es keinen Gossip gibt
Kommunikation teils unglücklich und schwach.
Just commit to something... anything
Coaching der Büroleitung-
Ernstnehmen der Mitarbeiter, langfristig sinnvolle Entscheidungen
Bessere Kommunikation der Fürhungskräfte gegenüber Mitarbeitern dringend erforderlich
Mitarbeiter in Entscheidungen rechtzeitig einbinden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viewster Deutschland ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meetings werden allgemein gehalten.
Inhaltliches, Innovatives wird nicht beachtet
Mangelhaft. In der Firma wird kaum miteinander kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma wird es wohl nicht mehr lange geben.
