Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte eigene Ideen immer anbringen. Gerade auch bei den Teamleitungen ist stets ein offenes Ohr zu haben.
Vieles betreffend auf dem neuesten Stand, interessante Branche, tolles Team.
Ein lockeres Miteinander. Jeder findet seinen Platz. Man wird nach seinen Stärken eingesetzt. Kritik wird nicht im Keime erstickt, sondern es wird konstruktiv daran gearbeitet.
Die Dynamik der Projekte und die Genialität der Geschäftsidee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelle Personalführung
Mobbing
Viele Versprechen, keines Gehalten
Versprechen werden nicht eingehalten.
Unglaublich Vorgehensweise!!!
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es schwer ist, da es nicht für alle gleich attraktiv ist aber Job-Rad oder E-Gym Wellpass ist sicherlich eine schöne Sache
Das Personal von Profis führen lassen und die Emotionen allein auf Wein kanalisieren. Lösungsorientiertere Problemlösungen und kein Mobbing mehr.
Lass die Leute arbeiten und funkt nicht dazwischen wenn man weniger Ahnung von dem hat, was die Fachabteilungen täglich leisten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Vipino ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Miteinander Auskommen
Wir sind eine coole Truppe
Super Kollegen und auch der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen passt gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vipino ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Kollegen ist gut, von der Geschäftsführung nach "unten" jedoch eine Katastrophe
kann immer besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Perspektive
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vipino wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Vipino besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vipino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vipino als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Sich am Markt ausrichten.