Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis und Förderung sich neuen Aufgaben zu stellen. Offene Feedback Kultur und guter Teamzusammenhalt.
Das Produkt verbessert die Wartezeit und macht damit Anrufer glücklich und entspannter, was wiederum gestressten Agenten hilft. Es wird also Geld mit etwas verdient, das wirklich für alle hilfreich ist.
Aufgeschlossene Kollegen.
Flexible Arbeitsbedingungen.
Möglichkeit, eigene Ideen vorzuschlagen und zu bearbeiten.
Das Starup ist stark am wachsen, entsprechend vielfälligte und interessante Aufgaben gibt es. Ideal, wenn man sich persönlich weiter entwickeln möchte.
Teamevents, flacher Hierarchien, toller Teamzusammenhalt!
Das Team arbeitet oft von zu Hause aus oder entfernt, so selten wie möglich, in der Atomkugel im Büro.
Umgekehrt, wenn viele Menschen dort sind, bedeutet der offene Plan des Büros, dass es eine sehr ablenkende Umgebung ist, um in ihm zu arbeiten.
Weil es einen start up ist ist die Bezahlung wahrscheinlich ( noch) nicht wie bei Etablierten Unternhemen. . Aber das Unternehmen steht erst am Anfang wer weiß was die Zukunft alles noch passiert.
Noch recht klein.
Wir müssen uns genau fokussieren und unser Produkt eng am Kunden ausrichten.
Mehr Parties
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Workshops und Seminare finden für das ganze Team regelmäßig statt.
