Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIm Team arbeiten alle zusammen, was uns Angestellten natürlich vieles vereinfacht. Die Vorgesetzten stehen immer hinter einem und sind immer für einen da. Selbst wenn eine kurzfristige Lösung her muss, kann man jederzeit hier mit jemandem sprechen.
Man kann mit jedem Problem kommen und es wird immer (im Rahmen der Möglichkeit) geholfen.
Jeder macht sein Ding und alles auf Vertrauensbasis, Respekt und Ehrlichkeit
Man wird als Mitarbeiter geschätzt und gesehen
Das Gefühl, wirklich Teil von etwas zu sein – mitgestalten zu dürfen, statt nur abzuarbeiten. Die offene Kommunikation, der respektvolle Umgang, die Wertschätzung auf allen Ebenen. Hier wird gesehen, was man leistet, und es wird auch ausgesprochen.
Dass ich in einem Beruf, den ich fast aufgegeben hätte, wieder Erfüllung finden konnte, verdanke ich diesem Arbeitgeber
Es gibt nichts schlechtes zu sagen.
Das Wort „schlecht“ passt für mich hier ehrlich gesagt nicht. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial – aber echte Mängel oder Missstände erlebe ich bei Vis-à-Vis 24 nicht. Wenn etwas nicht rund läuft, wird es offen angesprochen und meistens auch zügig angegangen.
Weiß noch nichts
Manchmal wäre ein bisschen mehr Ruhe für konzeptionelles Arbeiten wünschenswert – aber das liegt oft weniger am Arbeitgeber als an den täglichen Herausforderungen in der Pflegebranche. Trotzdem wäre es schön, wenn man für bestimmte Projekte noch etwas gezielter Zeitfenster schaffen könnte in denen man sich dann auch voll und ganz darauf konzentrieren kann.
ich habe aktuell keine deswegen sag ich das es eine Softeis Maschine anschaffen kann.
Kommunikation zwischen Kunden , Büro und Betreuungskraft könnte man verbessern !
Ich weiß keine
Der am besten bewertete Faktor von Vis-à-Vis24 ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier zählt der Mensch – mit Herz und Verstand. Egal aus welchem Land man kommt, wen man liebt, wie alt man ist oder welches Geschlecht man hat: Jeder wird mit Respekt behandelt und kann Teil des Teams sein. Unterschiedliche Hintergründe werden nicht nur akzeptiert, sondern als echte Bereicherung gesehen.
Die Unternehmenskultur ist auf jeden Fall modern und offen., mit Vielfalt und Gleichberechtigung.
Alle gleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt definitiv Möglichkeiten, aber man muss schon sehr proaktiv danach fragen und seinen Weg einfordern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
