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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Team arbeiten alle zusammen, was uns Angestellten natürlich vieles vereinfacht. Die Vorgesetzten stehen immer hinter einem und sind immer für einen da. Selbst wenn eine kurzfristige Lösung her muss, kann man jederzeit hier mit jemandem sprechen.
Man kann mit jedem Problem kommen und es wird immer (im Rahmen der Möglichkeit) geholfen.
Jeder macht sein Ding und alles auf Vertrauensbasis, Respekt und Ehrlichkeit
Man wird als Mitarbeiter geschätzt und gesehen
Das Gefühl, wirklich Teil von etwas zu sein – mitgestalten zu dürfen, statt nur abzuarbeiten. Die offene Kommunikation, der respektvolle Umgang, die Wertschätzung auf allen Ebenen. Hier wird gesehen, was man leistet, und es wird auch ausgesprochen.
Dass ich in einem Beruf, den ich fast aufgegeben hätte, wieder Erfüllung finden konnte, verdanke ich diesem Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts schlechtes zu sagen.
Das Wort „schlecht“ passt für mich hier ehrlich gesagt nicht. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial – aber echte Mängel oder Missstände erlebe ich bei Vis-à-Vis 24 nicht. Wenn etwas nicht rund läuft, wird es offen angesprochen und meistens auch zügig angegangen.
Weiß noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre ein bisschen mehr Ruhe für konzeptionelles Arbeiten wünschenswert – aber das liegt oft weniger am Arbeitgeber als an den täglichen Herausforderungen in der Pflegebranche. Trotzdem wäre es schön, wenn man für bestimmte Projekte noch etwas gezielter Zeitfenster schaffen könnte in denen man sich dann auch voll und ganz darauf konzentrieren kann.
ich habe aktuell keine deswegen sag ich das es eine Softeis Maschine anschaffen kann.
Kommunikation zwischen Kunden , Büro und Betreuungskraft könnte man verbessern !
Ich weiß keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Vis-à-Vis24 ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vis-à-Vis 24 hat einen sehr guten Ruf bei Kunden und Kooperationspartnern. Viele Neueinstellungen kommen auf Empfehlung aus dem Team – das sagt eigentlich alles.
Alles bestens
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt definitiv Möglichkeiten, aber man muss schon sehr proaktiv danach fragen und seinen Weg einfordern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vis-à-Vis24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vis-à-Vis24 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vis-à-Vis24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vis-à-Vis24 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Vis-à-Vis24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Vis-à-Vis24
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