Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliches Gehalt, schnelles Bewerbungsverfahren
Das ich ihn nicht tagtäglich sehen musst
Jeder wird respektiert, es wird nie langweilig, alle sind auf Augenhöhe, man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander, Rabatte innerhalb der Invite Group
Man merkt, dass viel dafür getan wird, dass wir wachsen und Visiolife ein Aushängeschild der Fitnessbranche wird.
Viele Punkte scheinen derzeit aufgearbeitet zu werden
Das wenig auf Personal eingegangen wird, mehr gehandelt als gesprochen wird.
Keine richtige Einarbeitung mit vielen offenen Fragen..
Die Art wie er kommuniziert
In allem sehr zurückgeblieben.
Wenn man die heutigen Fitnesstrends und die Digitalisierung sieht hängt Visiolife allem meilenweit hinterher.
Die Arbeitskleidung ist etwas oll und könnte hochwertiger sein. Die Geräteausstattung ist nicht an allen Standorten gleich gut!
Noch zu wenig Personal, was natürlich auch mit dem generellen Personalmangel zusammenhängt...
Es sollten Meetings mit die Mitarbeiter statt finden und man musste sie zuerst anhören, bevor man nur hinter die Mietglieder stehen
Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben, wertschätzenden Umgang mit euren Teams, die euch die Läden am Leben erhalten haben, mehr Transparenz und schnellere Informationen an die Mitarbeiter, nicht nur alles negativ und schlecht reden.
wie schon erwähnt müsste es mehr Personal geben. Gleichzeitig sollten die ein oder anderen Modernisierungen stattfinden. Ich habe aber Verständnis für die aktuelle Situation aufgrund der Restrukturierung.
Noch mehr auf vernünftige, kostengünstige oder -neutrale Vorschläge der Arbeitnehmer achten.
Alle Standorte schliessen. Auch mit dem Management wird das nicht funktionieren!
Der am besten bewertete Faktor von Visiolife Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es kommt natürlich auf die Kollegen an. Aber 90% der Kollegen waren stets hilfsbereit.
Verstehst du dich nicht mit den Vor+++ fliegst du raus
Kollegen waren alle sehr lieb und hilfsbereit!
Das war wirklich toll und ich glaube, dass das alle noch irgendwie gehalten hat. Bis jetzt…
An meinem Standort schon immer sehr gut, insgesamt als gut mit * zu bezeichnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visiolife Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist in Ordnung, könnte aber besser sein.
keine Erhöhung möglich
Gehalt ist leicht überdurchschnittlich, Sozialleistungen...
Fair für die Branche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Meiner Meinung nach wird nichts für Weiterbildung oder Fortbildung investiert was ich sehr schade finde.
keine Weiterbildungmöglichkeiten
Es gibt intern auch Aufstiegsmöglichkeiten, für mich jedoch nicht relevant.
Man bekommt schnell Verantwortung
Gibts hier nur in bestimmten Fällen…
