Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
ParkplatzDie Teams und ihre Hunde, das Gehalt,
Der Zusammenhalt der Kollegen
Generell ist es ein tolles Konzept, aber leider läuft viel falsch.
Die Hunde sind gut versorgt.
Work Life Balance, den Umgang mit Spenden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern!
Teilweise fragwürdiges Training der Hunde. ( auf die Nase hauen, auf den Rücken werfen )
Man sollte jeden gleich behandeln dort. Mehr Kommunizieren!
Besseres Zeitmanagment.
Lästern unterlassen
Besser mit Spendengeldern umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von Vita Assistenzhunde ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist wirklich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vita Assistenzhunde ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen hat Vita ein super Image. Aber der Schein trügt leider. Die Mitarbeiter wechseln hier sehr oft und für Filmdrehs und Sponsoren Besuche wird ordentlich Show gemacht. Wenn die vielen Leute nur wüssten was hinter den Kulissen so abgeht..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Tierärztin des Vereins gibt immer mal wieder Schulungen.
