Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Teams und ihre Hunde, das Gehalt,
Der Zusammenhalt der Kollegen
Generell ist es ein tolles Konzept, aber leider läuft viel falsch.
Die Hunde sind gut versorgt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work Life Balance, den Umgang mit Spenden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern!
Teilweise fragwürdiges Training der Hunde. ( auf die Nase hauen, auf den Rücken werfen )
Verbesserungsvorschläge
Man sollte jeden gleich behandeln dort. Mehr Kommunizieren!
Besseres Zeitmanagment.
Lästern unterlassen
Besser mit Spendengeldern umgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Vita Assistenzhunde ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist wirklich gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vita Assistenzhunde ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen hat Vita ein super Image. Aber der Schein trügt leider. Die Mitarbeiter wechseln hier sehr oft und für Filmdrehs und Sponsoren Besuche wird ordentlich Show gemacht. Wenn die vielen Leute nur wüssten was hinter den Kulissen so abgeht..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Tierärztin des Vereins gibt immer mal wieder Schulungen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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