Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiGroßes Vertrauen in die MAs, man kann viel ausprobieren und lernen; zielorientiert, humorvoll, sehr positiv
Kommunikation und Strukturen
Das beste Team überhaupt!
Dass die Leute untereinander gut zusammenhalten
Flache Hierarchien mit Begegnung auf Augenhöhe. Ideen werden gern gesehen und Mitarbeitende können ihr Potential entfalten.
Dass man schon aufpassen muss, dass man dem einen oder anderen nicht auf die Füße tritt, der "schon immer" dabei ist.
Den Inhaber und die Kollegen! Sowas braucht man nicht!
Wenig Kommunikation
Kommunikation. Eine direktere offene Kommunikation wäre wünschenswert. Nachhaltigkeit und Bezahlung definitiv ausbaufähig.
- Zu flache Hierarchie, man hat selten einen Ansprechpartner vor Ort der etwas auch durchsetzt
- keine Fehlerkultur
- keine Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens
Bitte mal an den Regeln und Abläufen festhalten und nicht immer akzeptieren, dass einzelne davon ständig abweichen
Weiter so, genau so.
Die Mitarbeiter einfach mal in ruhe lassen und nicht ständig fragen! Vertrauen aufbauen!
bessere Kommunikation
Intern braucht es mehr Struktur und mehr Kommunikation, dann wird das schon.
Der am besten bewertete Faktor von Vit:bikes ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lässt sich schwer sagen, es gibt wenig Diversität
Selbstverständlich
Ich sehe nicht, dass irgendwelche Unterschiede oder Bevorzugungen gemacht werden.
Teils teils
Alle werden als vollzähliges Mitglied gewertet, mit Respekt behandelt und jedem wird sofort Verantwortung übertragen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vit:bikes ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viel zu unterbezahlt wenn man bedenkt wieviel einnahmen man im Monat macht! Man bekommt jeden Monat eine Tankkarte und das war’s!
Für Miete und Auto in München reicht es kaum noch
Im Aldi verdient man mehr
Leider wie branchenüblich niedriges Lohnniveau, längere Betriebszugehörigkeit oder überdurchschnittliche Kompetenz wird nicht belohnt. Abgesehen von einem Dienstfahrrad gibt es keine echten Zusatzleistungen.
Das Gehalt ist ein großes Manko, an dieser Stelle fehlt die Wertschätzung der Mitarbeiter. Einige sehr gute Kollegen hätte man sicher an der Stelle halten können, ginge man anders damit um.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt interne Schulungsvideos, aber kein Weiterkommen
Wer möchte kann wachsen
Ich kann mich immer weiter entwickeln und bekomme die Möglichkeit, Schulungen zu besuchen und Kurse zu machen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vorgeschlagen und auch gern von Mitarbeitenden angenommen und umgesetzt.
Man kann sich weiterbilden vorausgesetzt die Zeit ist vorhanden!
