Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzungpunktliche Gehaltszahlung.
Er tut was Sinnvolles für die Umwelt und Menschen, die kein Auto fahren können.
Pünktliche Besoldung.
Kollegenzusammenhalt.
siehe Verbesserungsvorschläge.
Kontrolle, Erbsenzählerei
Augen auf bei der Personalwahl.
Künstlichen, politisch geschaffenen "Wasserkopf" eindampfen und zentralisieren. Einer z.B. in Münster reicht. Das eingesparte Geld den Mitarbeitern zu Gute kommen lassen. Dann würde man bestimmt im Fahrbetrieb nicht immer offene Stellen haben.
Obere Punkte abstellen.Chakterfeste Führungskräfte einstellen.ehrliche Kommunikation.Zusammenhalt fördern.Die Funkdisziplin endlich einführen.Der Kunde hört mit.
Der am besten bewertete Faktor von VKU ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Geschlechter dürfen alles machen.
Frauen werden nicht diskriminiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKU ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
A...ist angesagt,sonst wird dass nichts...
Das ist ein Fremdwort.
