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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt- Kein Ausruhen auf Status quo: So gab es 2018 ein Relaunch der ZfK und das Morning-Briefing
- vieles ist digitalisiert, aber mit Übung zu handhaben. Kollegen helfen einem gerne dabei
Das Team und die Themen.
Mein Arbeitgeber ist ständig um die Verbesserung des Produkts bzw. der Arbeitsatmosphäre bemüht: also keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von VKU Verlag / Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Redaktion direkt am Bundeswirtschaftsministerium und in unmittelbarer Nähe zu wichtigen Verbänden spürt man die Brisanz der Themen - für Spannung ist gesorgt!
- hilfsbereite Kollegen
- modernes Arbeiten
- regelmäßige Team-Events (Berlin und München), um den Zusammenhalt zu stärken
Ich habe im Laufe meines Berufslebens in mehreren Redaktionen gearbeitet, aber bei der ZfK gefällt es mir am besten.
Angenehmes Zusammenarbeiten mit allen Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKU Verlag / Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit der Geschäftsführung sowie unter den Kollgen herrscht eine offene, gute Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- für Schulungs-Anregungen offen
- impliziert auch selbst welche in regelmäßigen Abständen
offen für Schulungen/Weiterbildung
