Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Zeit bei Vogtland Radio war unglaublich bereichernd. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, das Team ist hilfsbereit und motiviert, und die Möglichkeit, kreativ zu sein, wird hier wirklich geschätzt. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen, die meine berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Vogtland Radio ist ein Ort, an dem Leidenschaft und Professionalität Hand in Hand gehen, und ich bin stolz darauf, ein Teil davon zu sein.
Es gab einen guten Zusammenhalt im Team, die Arbeit hat Spaß gemacht, es wurde die Monatliche Gebühr für das Fitnessstudio übernommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Arbeitsplatz ist perfekt und es gibt immer Raum für Verbesserungen. Bei Vogtland Radio könnte man zum Beispiel, mehr Transparenz in der Kommunikation innerhalb der Redaktion anstreben. Manchmal kann es für Mitarbeiter schwierig sein, immer den Überblick über alle wichtigen Entscheidungen und Entwicklungen zu behalten.
Kein Entgegenkommen bei Gehaltsverhandlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter angemessen für ihre Arbeit entlohnen.
Mehr Live-Interaktionen und Hörerbeteiligungen, wie z.B. Live-Umfragen, Call-in-Segmente oder Social-Media-Fragerunden, könnten die Bindung zum Publikum vertiefen. Regelmäßige Umfragen und Hörermeinungen aktiv einholen und in die Programmgestaltung einfließen lassen, um den Service kontinuierlich zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Vogtland Radio ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Vogtland Radio erwarten einen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Von der Konzeption und Produktion innovativer Radiobeiträge bis hin zur Organisation und Durchführung von Events – hier wird es nie langweilig. Die kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, machen die Arbeit besonders reizvoll.
Unterschiedliche und vielfältige Aufgaben: Nachrichten, Moderation, Sportsendung, Reportagen, Interviews, Außentermine
Radio - jeden Tag was neues. Man muss in seine Aufgaben hereinwachsen um sie zu lieben.
Entweder man lebt das Radio und den Verkauf - oder man lässt es bleiben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogtland Radio ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine angemessene Bezahlung: im Volontariat unter 6€/h, später unter dem heutigen Mindestlohn mit rund 11€/h, und das trotz Arbeitsbeginn stellenweise 4.00 Uhr , Wochenenden und Feiertage nicht zusätzlich vergütet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vogtland Radio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Vogtland Radio besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vogtland Radio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vogtland Radio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.




































