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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Miteinander unter den Kollegen ist top.
Wenn man mal kurzfristig einen freien Tag benötigt, dann bekommt man diesen in der Regel auch.
Der Chef kommt einem immer entgegen und versucht zu helfen. Auch Privates kommt hier nicht zu kurz und man wird unterstützt.
Man wird wöchentlich in einem kurzem Abteilungsmeeting auf den neusten Stand gebracht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toiletten werden zu wenig gereinigt und sind teilweise defekt.
Bei 60 Mitarbeitern sollten die Toiletten mindestens 2x die Woche gereinigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Entlohnung der "tragenden Kräfte".
Es kann nicht sein das neue Mitarbeiter ohne Erfahrung und Leistungsbeweis mehr Einstiegs-Lohn (,-Gehalt) erhalten als langjährige Mitarbeiter die jeden Tag Ihre Erfahrung und Ihr Wissen ins Unternehmen stecken.
Neuentwicklungen haben viel zu wenig Vorlaufzeit.
Prototypen und Messefahrzeuge werden zu spät gestartet und dann erst innerhalb der Serienproduktion fertig entwickelt. Dies führt immer zu viel Stress, Ausschuss und Fehlern. Dadurch auch zu Ärger und Unverständnis bei den Kollegen. Hier sollte viel früher reagiert werden. Fahrzeuge ...
Die Arbeiter mal loben und nicht immer drauf hauen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volklandt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden mit Weiterbildung gelockt. Leider ist dann nie Zeit um dies umzusetzen.
Es werden Lehrgänge versprochen, dabei blieb es
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volklandt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volklandt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volklandt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volklandt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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