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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volks- und Raiffeisenbank Saarpfalz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Teilweise unterirdischer Umgang mit Mitarbeitern, stark veraltete Strukturen in der zweiten / dritten Führungsebene und der Vorstand schaut weg.
(Es gibt sehr nette Führungskräfte mit einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz, aber leider auch andere).
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volks- und Raiffeisenbank Saarpfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volks- und Raiffeisenbank Saarpfalz besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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