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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score15 Bewertungen
Stabiler Trend
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr positive Stimmung, prima Struktur, toller Zusammenhalt
Dass man von allen Mitarbeitern respektvoll behandelt wird und dass einem stets geholfen wird.
Die größten Azubi-Benefits ist meiner Meinung nach der monatliche Fahrtkostenzuschuss, um das Bus-/Bahnticket, den Tank o. ä. zu bezahlen. Außerdem ist die Berufsschule in Nürtingen sehr gut und schnell zu erreichen und uns Auszubildenden werden während unserer Ausbildungszeit Ipads zur Verfügung gestellt, welche für die Berufsschule oder internen Schulungen sehr nützlich und sehr hilfreich sind.
Bewertung lesen
Offen für Vorschläge (ob sie umgesetzt werden ist wieder fragwürdig), Vorgesetzte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter
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- Kommunikation auf Augenhöhe
- Gleichberechtigung
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Dass man gut von den anderen Mitarbeitern aufgenommen wird. Zudem wird man sehr gut bei der Ausbildung unterstützt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Gehalt
- mangelnde finanzielle Unterstützung bei Studiengängen
- Urlaubstage müssen zum Lernen für die Semesterprüfungen verwendet werden
- geringe Wertschätzung bei Qualifikationsnachweisen
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Veraltete/fehlende Work-Life-Balance
Keine Internet/private Telekommunikation
Übertriebene Beobachtung/ Kontrolle der Mitarbeiter
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Kommunikation, Vorgesetztenverhslten, Personalabteilung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, den aktuellen Arbeitsstandard aktualisieren z.B. flexible Arbeitszeiten, mehr Homeoffice
Teamevents besser fördern
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- Duale Studiengänge anbieten
- finanzielle Unterstützung bei Studiengängen anbieten
- "Lerntage" gewährleisten
- Homeoffice in allen internen Abteilungen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Filder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Alter der Mitarbeiter spielt aus meiner Wahrnehmung heraus keine Rolle.

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Filder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt entspricht der Branche
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es können regelmäßig Präsenz- und Online-Seminare besucht werden. Für eine Weiterbildung ist nach Absprache ein Zuschuss möglich.
4
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Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
4
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Nach der Ausbildung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Großes Angebot an beruflichen Weiterbildungen. Private Weiterbildung, wie Studium etc. wird finanziell gefördert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Filder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Filder besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Filder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Filder als eher modern.
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