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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • BarrierefreiBarrierefrei
    68%68
  • RabatteRabatte
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege und die Möglichkeit, immer ein offenes Ohr zu finden
Bewertung lesen
Die Flexibilität durch Homeoffice
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Der Arbeitgeber will sich verändern und modernisieren. Dies ist immer ein Prozess der dauert und auf dem Weg gibt es auch immer einige Steine, doch der Arbeitgeber geht diese Themen an.
Innovativ, offen, familiär
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Meiner Meinung nach spielt das gute Verhältnis zu Kollegen:innen und Vorgesetzten eine große Rolle. Dieses hat mir bei der Volksbank Haselünne eG immer sehr gefallen und besonders zusammen im Team konnte ich meine persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterentwickeln. Daher bin ich immer sehr gerne zur Arbeit gegangen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Betriebsrat
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Zu spontane Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen und Projekte konsequenter angehen
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Einige Vorgesetzte austauschen und auch man die Mitarbeiter befragen.
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Mehr Struktur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Haselünne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist gut, jedoch gibt es zwischen den Abteilungen Unstimmigkeiten, welche dann oft nur über die Vorgesetzten geregelt werden dürfen.
4
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Der Zusammenhalt hat sich in den letzten Jahren verbessert. Es gibt dabei noch einiges an Potential, doch durch baldige Zusammenlegungen von verschiedenen Standorten kann sich dieses weiter verfestigen.
4
Bewertung lesen
Auch in der Freizeit spiegelt sich das hervorragende Betriebsklima wieder.
5
Bewertung lesen
familiär, respektvoll und freundlich - oft wird untereinander auch etwas privates unternommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Haselünne ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommunikation wird über Vorstandsinformationen und Teamrunden statt, jedoch werden viele Informationen gar nicht, teilweise oder nur zeitlich sehr verzögert kommuniziert.
1
Bewertung lesen
Manchmal zu langsam bzw. gar nicht
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Angebote und Förderung
5
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Wird immer sehr in den Vordergrund gestellt, jedoch wenn es konkret wird dann muss nochmal schauen, kein einheitliches vorgehen. Die Kosten für Nebenberufliche Fortbildungen werden im Branchenvergleich nur sehr unterdurchschnittlich übernommen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Haselünne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Haselünne besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Haselünne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Haselünne als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Haselünne
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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