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Volksbank Klettgau-Wutöschingen eGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,05
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Volksbank Klettgau-Wutöschingen eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
5,00 Azubis
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Gibt Optimierungsbedarf, allerdings ist das Unternehmen hier schon auf einem guten Weg der Besserung.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsmöglichkeiten mehr unterstützen (auch in der Breite), nicht nur in einzelnen Bereichen. Allerdings ist der Arbeitgeber hier auch schon im Umschwung.

Pro

- tolles familiäres Klima in der gesamten Bank
- die Mitarbeiter kennen und verstehen sich gut
- gegenüber Änderungen ist die Bank aufgeschlossen, Vorschläge von Mitarbeitern werden mit aufgenommen
- das Unternehmen wird für die Zukunft fit gemacht
- Engagierten Mitarbeitern mit einer hohe Motivation, werden sehr attraktive Aufgaben und interessante Entwicklungsperspektiven geboten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Klettgau-Wutöschingen eG
  • Stadt
    Wutöschingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In einigen Abteilungen herrscht eisiges Klima.

Vorgesetztenverhalten

Viel zu viel versprochen, wenig davon möglich gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiterzusammenhalt gut.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden erst sehr spät über Änderungen informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsbereite Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten eher ungenügend.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nicht ausreichend. Auch wenn nach Tarifvertrag gezahlt wird, zahlen andere Banken besser.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wurde selten so genehmigt wie man ihn haben wollte. Kollegen wurden ungleich behandelt. (Der eine bekommt Urlaub, der andere nicht. Obwohl eine Sperre hinterlegt war.)

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr schätzen, ihnen mehr Dank entgegen bringen.
  • Versprechungen gegenüber den Einzelnen einhalten.
  • Jungen Leuten die Chance geben an Aufgaben zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Klettgau-Wutöschingen eG
  • Stadt
    Wutöschingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In einigen Bereichen sind Mitarbeiter hochnäsig und man wird von oben herab behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gelästert was das Zeug hält.

Kommunikation

Durch Fehlkommunikation entstehen viele Konflikte, die ganz einfach zu lösen wären.

Gleichberechtigung

Es wird eine Illusion von Gleichberechtigung aufrecht erhalten, jedoch ist diese kaum vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nach 35 Jahren Berufserfahrung genötigt, sich drei Jahre vor der Rente komplett umzuschulen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar erwartet jedoch wird man finanziell nicht unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Vom Nettoverdienst kann man nicht leben, eine Familie zu ernähren ist unmöglich.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird gewünscht aber weder angemessen entlohnt noch gewürdigt.

Image

Fälschlicherweise ein gutes.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr schätzen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Klettgau-Wutöschingen eG
  • Stadt
    Wutöschingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig, damit wir weiterhin ein attraktiver und guter Arbeitgeber bleiben. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie sich zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch bezüglich Ihrer Kritikpunkte melden würden. Zu einigen Ihrer Aussagen möchten wir explizit Stellung nehmen, da Sie aus unserer Sicht nicht nachvollziehbar sind: „Es wird eine Illusion von Gleichberechtigung aufrechterhalten, jedoch ist diese kaum vorhanden.“ Unsere Fakten sprechen hier mit aktuell rund 60 weiblichen und 35 männlichen Mitarbeitenden (Stand 30.06.2018) für sich. Auch in den Führungspositionen finden sich weibliche Personen, wobei wir auch hier Wert auf eine weitere Steigerung der Quote legen. „Ältere Kollegen werden nach 35 Jahren Berufserfahrung genötigt, sich drei Jahre vor der Rente komplett umzuschulen.“ Uns ist vollkommen bewusst, dass die Herausforderungen unserer schnelllebigen und komplexen Arbeitswelt sehr anspruchsvoll sind. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es für unsere Volksbank essenziell, dass auch die Mitarbeitenden sich altersunabhängig und entsprechend ihrer Möglichkeiten weiterentwickeln. Wir glauben, dass wir hierfür gute Rahmenbedingungen geschaffen haben, wofür in unseren Augen auch die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden von 15,3 Jahren spricht. „Vom Nettoverdienst kann man nicht leben, eine Familie zu ernähren ist unmöglich.“ Mit dieser Aussage könnte der Eindruck entstehen, dass wir Mitarbeitende nicht gerecht entlohnen. Unsere Bezahlung orientiert sich am Manteltarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken und liegt im Vergleich zu anderen Kreditinstituten über dem Durchschnitt. Unabhängig davon, bezahlen wir allen Mitarbeitenden seit jeher ein zusätzliches 13. Monatsgehalt. Auch weitere Sonderzuwendungen werden sowohl anlass- als auch erfolgsbezogen ausgeschüttet. „Mehrarbeit wird gewünscht aber weder angemessen entlohnt noch gewürdigt.“ Wir haben mit unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten vereinbart. Notwendige Mehrarbeit kann und darf in unserem Haus nach Absprache mit der jeweiligen Führungskraft auch wieder flexibel abgegolten werden. Aus unserer Sicht ist diese Regelung in Verbindung mit unseren Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Modell gegenseitigen Vertrauens, das sich sehen lassen kann. Unsere Wertschätzung für den vorbildlichen und tollen Einsatz unserer Mitarbeitenden, besonders in unserem vergangenen Jubiläumsjahr 2017, haben wir versucht durch eine außerordentliche Sonderzahlung, einen 2tägigen gemeinsamen Betriebsausflug in den Europa-Park und eine große Mitarbeiterfeier in Wutöschingen zum Ausdruck zu bringen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen und für eine nähere Erklärung zu Ihrer Bewertung wären wir sehr dankbar. Bitte schreiben Sie uns dazu eine Mail an unsere Personalabteilung karriere@voba-kw.de oder sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft, damit wir gemeinsam auf die angesprochenen Punkte eingehen können. Viele Grüße Ihr Volksbank KW Team Personalabteilung

Ann-Kristin Lickert
Leitung Marketing


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  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (1)
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    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,05
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

Volksbank Klettgau-Wutöschingen eG
4,13
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,52
68.742 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.420.000 Bewertungen