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Volksbank Klettgau-Wutöschingen 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- tolles familiäres Klima in der gesamten Bank
- die Mitarbeiter kennen und verstehen sich gut
- gegenüber Änderungen ist die Bank aufgeschlossen, Vorschläge von Mitarbeitern werden mit aufgenommen
- das Unternehmen wird für die Zukunft fit gemacht
- Engagierten Mitarbeitern mit einer hohe Motivation, werden sehr attraktive Aufgaben und interessante Entwicklungsperspektiven geboten.
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Die Ausbildung ist sehr interessant und abwechslungsreich, als Auszubildende/r bekommen wir die Chance jede Abteilung der Bank kennenzulernen und lernen somit die Verknüpfungen zwischen den verschiedenen Prozessen.
Für innerbetrieblicher Unterricht und Seminare in Karlsruhe oder Stuttgart wird gesorgt.
Vierbesserungswünsche werden ernst genommen und bearbeitet.
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Arbeitgeber mit hoher sozialer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen - sowohl intern wie auch extern. Die Genossenschaft setzt sich für die Region ein. Viele Zehntausend Euro werden jedes Jahr in die Region gespendet. Ein echter Mehrwert!
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- Gutes Arbeitsklima
- gute Bezahlung
- nah an der Region
- Selbständigkeit die man haben kann
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Kurze Wege, schnelle und nachvollziehbare Entscheidunden. Familiäre Atmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- manchmal wird zu viel auf das Alte gepocht
- Kommunikationsprobleme
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Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter mehr schätzen, ihnen mehr Dank entgegen bringen.
- Versprechungen gegenüber den Einzelnen einhalten.
- Jungen Leuten die Chance geben an Aufgaben zu wachsen.
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Weiterbildungsmöglichkeiten mehr unterstützen (auch in der Breite), nicht nur in einzelnen Bereichen. Allerdings ist der Arbeitgeber hier auch schon im Umschwung.
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- bessere Weiterbildungswege aufweisen
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Mitarbeiter mehr schätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Klettgau-Wutöschingen ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In Coronazeiten wurde die räumliche Trennung der Mitarbeitenden sowie der der Wechsel zum Home-Office sehr schnell umgesetzt. Starke Leistung der Orga/ IT.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Klettgau-Wutöschingen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Bank hat sehr schnell mit der Bildung eines Krisenstabs auf die Corona-Pandemie reagiert, informiert und organisiert. Es wurden Home-Office-Arbeitsplätze eingerichtet.
Schön wäre es gewesen, noch mehr Mitarbeitern eine Home-Office-Möglichkeit zu ermöglichen. Bei uns wäre dies technisch möglich gewesen, wurde jedoch nicht angeboten
Positiv: Die Voba hat für den Breiteneinsatz die Möglichkeit eines Austauschs via Video- und Telefonkonferenzen geschaffen, damit sich Teams und Arbeitsgruppen trotz der räumlichen Trennung austauschen können.
4
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Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden erst sehr spät über Änderungen informiert.
1
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Gibt Optimierungsbedarf, allerdings ist das Unternehmen hier schon auf einem guten Weg der Besserung.
3
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Durch Fehlkommunikation entstehen viele Konflikte, die ganz einfach zu lösen wären.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Karrierechancen sind je nach Eigenleistung positiv.
5
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Könnte der Weg mehr aufgezeigt sein
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten eher ungenügend.
1
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Weiterbildungen werden zwar erwartet jedoch wird man finanziell nicht unterstützt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater2 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Kundenberater2 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Sachbearbeiter Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
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