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Volksbank 
Nordharz 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • RabatteRabatte
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders gefällt mir, wie die Volksbank Nordharz in der Region verankert ist und die hier lebenden Menschen seit Jahren begleitet. Es wird sich auf öffentlichen Veranstaltungen präsentiert, für engagierte Vereine gespendet und signalisiert, dass man vor Ort ist und es auch bleibt. Das gibt den Kunden und Menschen in der Region ein Gefühl von Sicherheit. In den Filialen sieht man nahezu immer die selben Gesichter, die Ansprechpartner sind seit Jahre die gleichen. Das gibt ein Gefühl von Sicherheit und Kontinuität.
Team ,das ganze Team motivieren
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Ein regionales Unternehmen mit flachen Hirarchien und netten Kollegen. Auch die Ausbildung ist hochwertig und sehr zu empfehlen.
Die Volksbank Nordharz eG ist zuverlässig und setzt sich sowohl für die Region als auch für ihre Mitarbeiter ein. Zudem ist das Verhältnis unter den Kollegen harmonisch und vertrauensvoll.
Gar nichts.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles gut , etwas Herechtigkeit wäre schön
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Wenig Bereitschaft zu Veränderung. (gefühlte )Misstrauenskultur.
Es könnten mehr spezielle Fortbildungsmöglichkeiten bestehen. Fairerweise muss man hier aber auch sagen, dass meines Erachtens vom Verband mehr angeboten werden müsste.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und die Gleichberechtigung im Unternehmen sollte verbessert werden. Die Volksbank Nordharz eG sollte als Arbeitgeber zukunftsorientierter werden, um junge Menschen für sich zu begeistern und diese im Unternehmen zu halten. Dazu sollte in Zukunft verstärkt über ein flexibles Arbeitszeitkonzept nachgedacht werden.
Die Belegschaft sollte mehr über geschäftspolitische Entscheidungen eingebunden werden. Gefühlt erfährt der Mitarbeiter als letztes von Veränderungen.
Keine , alles gut ,Kleine Schwierigsten gibts überall
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zukunftsorientierter Denken und Handel, die Präsenz in den sozialen Netzwerken müsste gesteigert werden, um auch junge Kunden zu gewinnen, auch wäre ein Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten wünschenswert
Zweite Führungsebene mit mehr Entscheidungsspielraum ausstatten. Aufbau einer Vertrauenskultur
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Nordharz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Diesen Punkt sehe ich als eindeutige Stärke des Arbeitgebers. Ich fühlte mich stets in jeder Abteilung und in jedem Team gut aufgehoben.
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist positiv zu bewerten. In vielen Abteilungen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen.
4
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Wie schon bei der Atmosphäre. 90 % Super, 10 % fallen aus dem Rahmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Nordharz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Persönlich müsste ich 5 Sterne geben. Wenn man sich einsetzt und vernünftige Arbeit über dem gewohnten Maß bietet, ist vieles möglich. Leider gibt es ein großes Gehaltsgefälle zwischen "alten" Hasen mit hohem Gehalt und jungen Kollegen mit den selben Aufgaben und weit unterdurchschnittlichen Gehältern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Engagement belohnt die Volksbank Nordharz eG mit Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung. Hier sollte insbesondere darauf geachtet werden, dass Frauen die selben Chancen wie Männer erhalten.
4
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Über den Genossenschaftsverband werden diverse Fortbildungen angeboten. Wenn man aktiv und zielstrebig ist, können diese problemlos genutzt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Nordharz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Nordharz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Volksbank Nordharz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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