Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Interesse am Mitarbeiter als Mensch und Würdigung von Leistung und Einsatz.
Die hevorragende über viele Jahre stabile fachlichen und sozialen Führungseigenschaften gepaart mit überdurchschnittlichen persönlichen Einsatz und sensibler Mitarbeiterführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Öffnungszeiten Modell
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Öffnungszeiten in der Geschäftsstelle auf alle Arbeitstage gleichmäßig verteilen.
Keinerlei Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Pirna ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die geniale Führungs- und Sozialkompetenz des Vorstandsvorsitzenden schweißt das Kollegenteam zusammen. Wegen seiner genialen wegweisenden Entscheidungen steheen alle Kollegen geschlossen hinter dieser idealen Führungskraft
Sehr gut, wenn man sich an die vorgegebenen Regeln hält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut.
Es wird nicht mal vorausgesetzt, dass man devot und bewunderungsfähig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Pirna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Pirna besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Pirna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Pirna als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.